汉源县“三学”掀起学习
《党政领导干部选拔任用工作条例》新高潮
汉源县坚持“领导干部熟悉、组工干部精通、党员群众了解”的原则，丰富学习内容，创新学习方式，通过“三学”掀起学习《党政领导干部选拔任用工作条例》新高潮。
县级领导带头学。县委践行“会前学法”制度，在县委常委会议正式议题开始之前,县级领导带头学习政策，组织大家对新《干部任用条例》分章逐款逐条逐句原文学习，对七项原则、七项任职资格、六不考察、十个不准和动议、民主推荐、考察、讨论决定等环节进行重点学习，让与会党员领导干部更加深刻地学习和理解了新《干部任用条例》的主要精神，准确把握了干部选拔任用的程序、环节、纪律等规定和新要求，进一步增强了责任意识、纪律意识。
新旧条例对照学。充分发挥“组工讲坛”作用，对照原条例将新修订的《干部任用条例》分章逐条进行专题解读，并对条例总则、动议程序、任职资格、民主推荐等新变化作重点研读，要求全体组工干部在学深吃透、狠抓落实、实践运用三个方面狠下功夫，把《干部任用条例》作为练好业务基本功的重要教材，努力做到熟记条例、精通条例，确保领导干部选拔任用工作不折不扣按照新《干部任用条例》规定执行，不断提升领导干部选拔任用工作科学化、规范化水平。
拓宽内容深入学。印发《干部任用条例》学习手册300余份，手册分为新修订的《干部任用条例》十三章全部内容、中组部负责人就修订颁布《干部任用条例》答记者问、《干部任用条例》修订对照表3个部分，涵盖内容丰富、知识量大、方便携带，成了广大干部群众的“口袋读本”，为党员群众更好地理解掌握政策提供了理论保障。
