资中县委组织部召开《干部任用条例》讨论会
4月10日，资中县委组织部组织全体干部职工再学《党政领导干部选拔任用工作条例》，并围绕相关内容进行讨论。大家纷纷表示完善后的《干部任用条例》更加科学合理。
一是用人标准更加明确。“20字”好干部标准写进了总则，将“群众公认度高”列为破格提拔的必备条件，将“群众公认度不高”作为不得列为考察对象6种情形之一，为干部选拔任用工作提供了重要遵循；二是选拔程序更加严格。修订后的《干部任用条例》共13章71条，切实进行民主推荐、民主评议、民主测评，倾听群众的呼声，更加尊重民意，更加符合实际，更准确地考准考实干部；三是筛选人才更加准确。把人岗相适、重视一贯表现等要求贯穿到干部选拔任用工作的全过程。为用好各年龄段干部、破格提拔、公开选拔和竞争上岗等做出了实体性和程序性规定；四是纪律责任更加严谨。严把标准、程序、人选和审批关，把“十不准”要求作为不可逾越的“高压线”，严肃责任追究，强化了党委(党组)主要领导成员和组织人事部门、纪检监察机关有关领导成员的责任。
下阶段，资中县委组织部将进一步深入学习贯彻《干部任用条例》的新精神新要求并严格执，不断完善干部选拔任用方式方法，发挥党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用。
