盐边县委组织部认真学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》
盐边县委组织部学习贯彻《党政领导干部选拔任用条例》
3月18日，盐边县委组织部就新修订的《党政领导干部选拔任用条例》组织专题学习。全体组工干部在先学和深学上做出表率，切实把《条例》精神领会吃透，转化为规范全县干部选拔任用，提高组织部门工作水平，提升服务全县经济社会发展能力的具体实践。
一是精心组织认真学。坚持把学习贯彻《干部任用条例》作为加强党的建设和干部队伍建设一项重要任务，认真研究、扎实安排，组织召开专题会议，采取人手一册组织全体组工干部原原本本地集中学习新修订的《条例》。学习采取精读原文，比照新旧条例内容，逐句逐字进行详细研读，力争先学一步、学深一层，使组工干部达到对《条例》熟记于心、运用自如的要求。
二是领导讲解深入学。县委常委、组织部长刘敏就如何学习贯彻好《条例》作了深入浅出的讲解。刘敏指出，在干部工作的实践中，要不断研究制定干部选拔任用操作和监督规程，探索建立完善非定向民主推荐制度、动议提名制度，改进完善干部考察工作、竞争性选拔干部，实施领导班子综合分析研判和结构模型化管理；建立完善科学有效的干部综合考核评价机制，解决干部选任中片面唯票、唯分和简单唯GDP的状况，将民主推荐与平时考核、年度考核、巡视情况、审计情况、参加教育实践活动、一贯表现等情况结合起来，特别强调考评干部重在看实绩、看潜力，看长远、看发展，突出理想信念、为民服务、敢于担当等方面的要求；在人选把关上从严、在遵循程序上从严、在执行纪律上从严、在倒查问责上从严，确保干部工作健康和纯洁。
三是强化措施广泛学。注重把学习贯彻《条例》精神和学习贯彻党的十八届三中全会、习总书记系列重要讲话精神，抓好群众路线教育实践活动结合起来，纳入党委中心组学习，纳入干部培训计划，力求通过学习培训达到各级领导干部熟知《条例》原则要求，组织人事部门同志精通《条例》内容和各项规定，广大干部群众了解《条例》基本精神，在全社会进一步形成干部选拔任用工作的良好环境。
