威远县委组织部“三个用心”进一步学习
《党政领导干部选拔任用工作条例》
威远县委组织部干部职工学习会
《党政领导干部选拔任用工作条例》颁布后，威远县委组织部在前期精心组织学习的基础上，采取“三个用心”，进一步把条例学深、学透、学实。
用心领会内容。按照中央精神和省委的部署，利用干部职工大会进一步组织学习领会《干部任用条例》内容，按照领导干部熟悉、组织人事部门精通、广大党员干部了解的原则要求，把《干部任用条例》中的新方法、新观点、新举措作为学习领会的重点，牢牢把握《干部任用条例》的内容和要求，进一步统一思想、提高认识。
用心思考方法。围绕《干部任用条例》内容和要求，领导干部在充分领悟的基础上，把过去的干部选拔工作与新修订的《干部任用条例》相对照，符合的正进一步细化研究，对《干部任用条例》中的新思路、新提法、新政策，主动深入探索、深入思考、深入实践，以扎实有效的工作方法不断深化干部选拔任用制度改革，进一步提高选人用人的科学化水平。
用心落实工作。在干部调整和选用中，严格按照《干部任用条例》要求，始终坚持“凭实绩、重德才、看民意”的原则，把思想政治素质好、科学文化水平高、组织领导能力强、群众公认的干部选进各级领导班子。同时，严格选拔程序，坚持用好的作风选人，选作风好的人，进一步形成了正确的选人用人导向和舆论氛围。
