|
小金县委组织部学习宣传《党政领导干部选拔任用工作条例》
近日，中共中央组织部印发了《关于认真学习贯彻〈党政领导干部选拔任用工作条例〉的通知》。小金县委组织部发扬主动精神，强化能动意识，主动学习了《任用条例》全文，并对如何落实、宣传通知精神，做好2014年干部工作进行了预先思考筹划。
一是立足报刊网络，主动收集材料。通知下发后，小金县委组织部在只有网上消息，没有条理全文的情况下，更无学习材料的情况下，通过报刊、网络广泛收集新修订的《任用条例》有关内容，在组织人事报、人民日报和各地组工网上找到《条例》全文和专家解读、亮点分析。集中了充足学习资料。
二是立足学习制度，主动组织学习。同时，小金县委组织部立足组织部内部学习制度，将学习《任用条例》定为近期学习重点，由各科室结合自身工作，自行安排时间，自觉进行学习。做到了业务学习和重点工作互不干扰，相互促进。
三是立足教育实践，主动结合实际。在学习的同时，部门提出，要将学习《任用条例》和马上要启动的党的群众路线教育实践活动结合起来，要将学习《任用条例》和正在进行中的“走基层”活动结合起来。要将学习《任用条例》和学习党的十八届三中全会和习近平系列讲话精神结合起来。搞明条例修改意义，搞清条例修订条目，搞活学习《任用条例》手段，搞好《任用条例》学习效果。
四是立足工作实际，主动策划思考。在做好《任用条例》学习的基础上，小金县委组织部鼓励组工干部发扬主动工作精神，激活能动思维能力，边学边想，现学现用，积极思考筹划《条例》的宣传、教育、落实工作，同时就如何强化《任用条例》对2014年组织干部工作的指导作用畅所欲言，热烈座谈，收集了数条如何开展宣传与落实的《任用条例》的合理化建议。同时宣传工作迅速跟上，将新修订的《任用条例》的五个特色亮点以手机报专栏的形式向全县领导干部发送，第一时间搞好《任用条例》的宣传教育。 |
