茂县“四强化”加大干部考察员培训
为进一步规范干部选任工作，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，茂县通过“强化学习、强化培训、强化考试、强化模拟”加大对全县干部考察员的培训，着力规范选人用人工作。
强化学习。以《党政领导干部选拔任用工作条例》、《四川省乡(镇、街道)党政领导干部选拔任用工作办法》、《四川省干部选拔任用工作全过程监督办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等为主要内容制定培训材料，干部考察员通过培训与自学，加强干部考察相关工作学习。
强化培训。组织全县组织、人事、纪委监察、政法、统战、公安、检察、法院、教育、卫生10个部门50名干部考察员进行干部考察工作培训。培训主要针对干部任免的民主推荐、考察、讨论决定、任职四个程序进行讲解，着重从民主推荐汇总表、民主测评汇总表的填写，干部考察预告的填写、张贴，干部考察材料、考察情况报告的撰写等方面进行培训。
强化考试。结合干部考察程序、《党政领导干部选拔任用工作条例》、考察材料、干部考察文书档案等内容制定《茂县干部考察员试题》，以闭卷考试形式检验干部考察员学习成果，提升干部考察员业务知识与技能。考试实行80分合格制，对考试合格的50名干部考察员发放茂县干部考察员合格证书。
强化模拟。干部考察员每4人一组组成干部考察组模拟干部考察全程工作。通过会议推荐、征求班子意见、发布考察预告、进行民主测评、个别谈话等环节提升干部考察员对干部考察工作的熟悉程度，开展工作同时，填写民主推荐汇总表、民主测评汇总表等相关表册进一步增强对干部考察工作的认知。
