资中县实行党务干部任职资格考试制度
资中县出台《资中县党务干部任前党的理论知识考试暂行办法》，积极探索构建长效规范、科学实用、导向鲜明的党务干部任职资格考试机制，着力解决个别任党务干部业务不熟、能力不强、学习动力不足等问题。
制度设计注重“科学性”。一是全覆盖组织参与，由县委组织部牵头，党校、纪委、人社等相关部门共同参与制度设计，确保党务干部任职资格考试制度的可操作性，明确任职资格考试的党务干部包括：新提拔担任县级部门分管党务工作领导和政工人事科（股）长，乡镇党务副书记、组织员、组织干事、人事干事。二是高标准建设题库，组织相关部门的同志进行题库建设，并特别聘请专家学者10人参与，目前，已有1500道题通过抽样测试，进入题库。三是“零缝隙”衔接制度，拟提拔副科级领导职务的党务干部，党的理论知识考试与任前考试结合,另增50分党务知识专题进行考试，其他参考人员按100分制进行考试。
考试内容注重“实用性”。一是注重以考促学。把考试作为督促党务干部学习的有力抓手，精心设计试题，将培训与考试结合，目前，已投入10万元，对全县224名党务干部进行了分层次、分类别培训。二是突出岗位特色。根据党务干部岗位特点，将党的理论知识、市场经济知识、公共管理知识、法律法规、廉政建设等作为考试基础内容。三是结合重点工作。将基层组织建设年、“三分类三升级”活动和干部思想能力提升年活动等当前重点工作纳入考试内容，实现考试与工作两促进。
结果运用注重“导向性”。一是作为新任党务干部任职的基础条件。将党务干部任职资格证作为新任党务干部任职的“准入证”，未通过党务干部任职资格考试的暂缓任职。二是作为已任党务干部提拔的重要依据。对于已上岗的党务干部，必须在规定时间内取得党务干部任职资格证，未取得的，原则上暂缓提拔。三是作为党务干部持续学习的重要内容。规定党务干部任职资格证书有效期为5年，超过有效期需重新考取，同时将党务干部任职资格考试情况作为考核党员干部学习情况的一项重要依据，不断提升全县党务干部特别是领导干部的学习积极性和自觉性。
