奋斗青春 放飞梦想
——宜宾市召开2013年选调生岗前培训会
7月30日，宜宾市召开2013年度选调生岗前培训会。受市委常委、组织部部长易林同志委托，市委组织部副部长、党建办主任黄云华同志到会并作培训讲话。2013年新录用选调生，各区县委组织部分管副部长和市委组织部相关负责同志共130人参加了培训会。
会上，黄云华副部长围绕“选调之路该怎么走”，殷切寄语新一届选调生：一要坚定理想信念，锤炼纯正品格。习总书记在全国组织工作会上提出“五好”干部的基本要求，是从政干部的根基，是精神上的钙质。选调生作为青年一代的优秀代表，一定要认真学习领会，要心怀大局，坚定理想信念，自觉围绕中心、服务大局，自觉推动发展、服务群众；要心系群众，坚持尽职尽责，对群众的感情有多深，决定着干部的觉悟有多高、本领有多大、工作有多实，最终决定着路能走多远，要树立责任意识和担当意识，履职尽责、服务群众，从而赢得群众的信任；要心存敬畏，坚守法纪底线，坚持政治上严要求、生活上低标准，做到“入乡随俗”但不随波逐流，时刻维护好选调生队伍的良好形象。二要优化知识结构，练就过硬本领。要注重向书本学习，丰富业务知识，不断拓宽知识面，优化知识结构，培养战略思维、创新思维、辩证思维能力；要注重向同行学习，把握工作方法，从他们身上汲取宝贵的经验和方法，弥补自身工作经验的不足和方法的欠缺；要注重向实践学习，提升工作能力，发扬吃苦多一点、受累多一点、奉献多一点的“许三多”精神，在基层经风雨、见世面，尽快成长为能够担当重任、经得住各种考验的高素质人才。三要养成实干作风，打牢从政基础。要做老实人，踏踏实实做事，老老实实做人，不迷信关系，不追逐名利，不搞形式主义，养成说实话、出实招、办实事、求实效的好作风；要老实做事，“小事”是基本功，做好琐碎的“小事”，才有可能干大事。要珍惜组织上安排的岗位和工作，始终对工作充满激情，自觉从点滴小事做起，脚踏实地，埋头苦干；要务求实效，把实干精神与科学态度有机结合起来，以是否符合实际、能否取得实效作为想问题、办事情的出发点，把聪明才智和精力集中到干事创业上来。四要保持健康心态，矢志艰苦奋斗。大家对基层工作要有充分的思想准备，从一开始就要正视缺点、弥补不足，注意总结、经常反思。要正视困难，克服消极心理，始终保持积极进取、昂扬向上的状态，把困难和挫折看成锻炼自己的机遇，知难而进、迎难而上；要正视得失，克服浮躁情绪，不以一时的成绩而骄傲自满，也不因曲折而看不到希望；要正视自身，克服个人主义，善于搞好团结，主动与同事沟通，与群众打成一片，使自己尽快融入工作环境。
最后，黄云华部长强调，年轻干部要注重多写多思，加强文字写作能力和语言表达能力，抓住每一条信息、每一个简报、每一次演讲、每一次发言，时刻锻炼自己，提升自己。要处理好仰望星空和脚踏实地的关系，不断开拓奋进，不断创新突破，用青春放飞梦想。
市人力资源和社会保障局副局长舒朝友同志主持会议，并宣读了2013年选调生安置方案，对做好新一届选调生的管理服务工作提出明确要求。10个区县委 组织部分管副部长分别介绍了本区县基本情况；市纪委派驻市委政研室纪检监察特派员瞿进同志全面介绍了宜宾市情概况；团市委副书记、宜宾市1999年省委组织部选调生叶春艳同志结合自身成长经历于选调生进行了交流互动；选调生代表分别作了经验交流和表态发言。
2013年我市共招录96名选调生，为历年人数最多的一次。其中，应届毕业生83人，服务基层项目人员13人；硕士研究生8人，本科生88人；理工类18人，经管类31人，文史类47人。
