四川采取五条举措
认真贯彻落实综合考核评价办法
中组部印发《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》后，四川省委高度重视，及时部署，强化培训，并结合实际完善了配套制度。目前，《试行办法》已在全省市县乡领导班子换届人选考察中得到全面运用。
一、刚性要求市县乡换届人选考察必须全面推行综合考核评价办法。《试行办法》下发后，省委常委会集体学习了文件，一致认为，实施综合考核评价办法对于引导各级领导干部牢固树立科学发展观和正确政绩观，防止和克服用人上的不正之风具有重要意义，应在这次换届人选考察中贯彻好、落实好。省委出台文件，明确提出运用综合考核评价办法开展市县乡换届考察；召开全省市县领导班子换届工作会特别强调，运用体现科学发展观要求的综合考核评价方法开展这次换届考察工作，是这次换届工作的一个大重点、也是一个大特点。
二、进一步细化综合考核评价工作程序。在总结近几年全省干部选任工作改革和去年综合考核试点的基础上，制订了《四川省市（州）党政领导班子和领导干部考核评价工作程序》，对干部考核评价工作的各个环节作出了规范、细腻的程序设计，形成一个针对性强、内在联系严密的程序体系，把体现科学发展观要求、扩大干部工作中的民主、实行综合考核评价的思想进一步落实到操作层面和干部经常性工作中。
三、进一步探索、积累和运用综合考核评价办法的工作经验。选择平原地区、丘陵地区和民族地区三种类型的7个县（市、区）进行了县级领导班子换届考察工作试点，对不同地区如何开展综合考核评价工作进行了规范，完善了操作细节。同时也为全省县级领导班子换届考察中全面推行综合考核评价办法积累了经验、锻炼了队伍。
四、加强考察人员集中培训，为运用综合考核评价办法提供知识储备。为帮助各地更好地掌握综合考核评价办法，由省委组织部对赴市（州）换届考察的工作人员、市（州）委组织部分管领导和干部科长进行了集中专题培训，各市（州）也分别对县乡换届考察工作人员进行了培训。
五、积极加强推行综合考核评价办法的舆论宣传。整合宣传资源，利用电视、报纸、网络等媒体，持续、正面宣传在市县乡换届工作中全面推行综合考核评价办法的有关情况。积极配合中组部组织的中央6家新闻媒体来川采访干部综合考核评价试点工作，在《四川日报》开辟专栏进行连续报道，在四川电视台《今晚十分》栏目专题报道综合考核评价工作，为换届全面推行综合考核评价办法创造了有利氛围，又更好地把我们党选拔任用干部的标准、要求、程序交给了群众，赢得了社会层面对这次换届政策和方法改革的理解、认同和支持。
