中组部召开学习贯彻《党政领导干部职务
任期暂行规定》等五个法规文件视频会议
6月19日，中组部就学习贯彻《党政领导干部职务任期暂行规定》等五个法规文件召开视频会议。北京设主会场，各省市、自治区、副省级城市设分会场，在主会场出席会议的有中央政治局委员、书记处书记、中组部部长贺国强同志，中央和国家机关各部委、各人民团体的人事（干部）司（局）长，在京的部分国有重要骨干企业、高等学校分管干部人事工作的负责同志。会议由中组部常务副部长赵洪祝同志主持，国强同志作了重要讲话。
国强同志首先提出了这次会议的主要任务和中央出台五个法规性文件的重大意义。他指出会议的主要任务是认真学习中央有关精神，对贯彻落实这五个法规文件、进一步推进干部人事制度改革进行部署。这对于不断加大干部人事制度改革力度，进一步推动干部工作的科学化、民主化、制度化，具有十分重要的意义。他进一步指出，这批法规文件贯彻落实科学发展观，围绕当前干部人事制度特别是干部日常管理监督工作中的重点、难点问题，总结吸收近年来各地创造的新鲜经验和成功做法，在干部的任期、交流、回避、监督等方面做出了一系列更加科学、规范、严密的规定，是干部人事制度改革的又一个重要阶段性成果。在此基础上，国强同志重点提出了两方面的要求，一方面是要认真学习《任期暂行规定》等五个法规文件，全面准确地把握基本精神和主要内容。要着眼于干部队伍正常的新老交替和相对稳定，加强对党政领导干部的任期管理；着眼于增强干部队伍的生机与活力，推进干部交流工作的制度化、规范化；着眼于促进领导干部公正履行职责，完善任职规避制度；着眼于促进干部履行职责和廉洁从政，加强对党员领导干部的日常管理和监督。另一方面是要以学习贯彻这次出台的五个法规文件为契机，进一步抓好干部人事制度改革各项措施的落实。要认真抓好干部人事制度改革法规文件的学习和宣传；严格执行干部人事制度改革的法规文件；切实把干部人事制度改革法规文件运用到地方领导班子换届中；进一步加强对干部人事制度改革法规文件贯彻执行情况的督促检查。他最后要求，各级党委（党组）及其组织人事部门要切实加强对干部人事制度改革的组织领导，把干部人事制度改革列入重要议事日程，纳入本地区本部门改革的总体布局之中，定期研究干部人事制度改革的重大问题，及时总结推广工作中的好经验好做法，进一步加大宣传力度，努力营造有利于推进改革的良好社会环境，确保干部人事制度改革的顺利进行。
在我省分会场参加会议的有省委常委、组织部长魏宏同志，省委组织部副部长和处室负责人，各市、州党委组织部长，各省厅局、事业单位、省管企业分管干部人事工作的负责同志。
中组部视频会议结束后，我省随即召开贯彻落实会。魏宏同志受学忠、武先同志的委托代表省委强调，各级党委要充分认识会议的重大意义，准确把握五个法规性文件的精神实质，进一步深化干部人事制度改革。他重点就贯彻落实好会议精神提出五点意见：一是向省委常委会作好专题汇报。研究制定全省贯彻落实视频会议精神、深化干部人事制度改革的实施意见。二是抓好系统学习。将学习文件、理解和掌握新的政策法规，作为当前组织人事工作的一件大事，认真学习，深刻领会。重点是组织好组织人事干部、党务政工干部进行专题学习，开展好专题讨论，并在党校开办一期专题培训班。三是结合实际贯彻。各地要紧密结合本地本部门特点和干部人事工作的实际，按照文件要求，制定贯彻落实意见，确保中央的要求真正落实落地。要把这几个法规文件精神贯彻到这次地方党委换届工作中去，贯彻到换届干部调整中去。四是研究完善工作。正确对待、认真研究在推进干部人事制度改革过程中遇到的如干部交流等方面新情况新问题。五是抓好督促检查。近期要对近年来全省干部工作上的一些制度规范和法规文件的贯彻情况进行检查，通过督促检查推动工作，进一步贯彻和落实好中央和省委关于干部人事制度改革方面的思想。
