造就高层次复合型领导人才
高校及科研院所优秀中青年干部市州挂职
不久,省委组织部从四川大学等12所高校及科研院所挑选的20名优秀中青年干部,将迎来人生的一次全新挑战——到市州挂职锻炼2年,实现由专业人才向复合型人才转变。26日,省委常委、组织部长魏宏在高校及科研院所干部下派挂职工作会上希望挂职干部到地方后,虚心学习、用心工作、潜心积累、健康成长。
据悉,这次从高校及科研院所选派干部到市州挂职,较以往有明显不同:一是选派人选学历高、综合素质好。20名干部均为具有硕士以上学位(其中博士6名),上世纪60年代后出生的正处级优秀中青年干部;二是覆盖面广,除成都外的20个市州都选派了1名干部;三是挂职方式灵活,可在多个部门、多个岗位分时段挂职锻炼。
省委组织部副部长蒋先继介绍说,目前,我省干部形势还不能满足经济社会发展对领导管理人才的需求,市(州)干部队伍中高学历、高素质干部相对较少;高校领导班子中有过市(州)、县(市、区)领导经验的干部也不多,经历单一。这次从高校及科研院所选派优秀年轻干部到市州挂职,就是从适应新形势需要出发,为培养造就一批高层次复合型领导人才,进一步改善和优化地方领导班子知识、专业和年龄结构,同时也为加强高校及科研院所优秀年轻干部的培养和领导班子自身建设而采取的重大举措。
(《四川日报》 2005年08月30日)
