四川省广元市昭化区紧扣群众培训方式单一、实效不强、参学率低等难题，创新“三教三学”模式，深化“四讲一述”行动，推行“三色积分”管理，推动农民夜校规范科学运行，精准助力脱贫攻坚。
“三教三学”优载体。采取集中教学、现场教学、掌上教学等方法，多渠道拓展教学平台，不断丰富教学形式。寓教于乐“集中”学。坚持把“文艺汇演”“体育竞赛”“坝坝电影”与“农民夜校”相融合，坚持以群众喜闻乐见的方式进行授课，分片组织“跃动葭萌”体育比赛120余场，巡回开展敬老爱亲先进典型宣讲340余场次，210个村自发组织演出队举行“幸福昭化”文艺汇演360余场，变“枯燥学”为“生动学”。寓教于行“现场”学。结合“4+2”特色产业布局，因地制宜打造区级“农民夜校”实践基地8个，乡村级“农民夜校”实践基地482个，采取现场演示、实践操作、实地体验等方式，将教学问题带进生产车间、田间地头，帮助群众现场掌握所授知识和技术要领，变“生硬学”为“直观学”。寓教于网“掌上”学。依托党员e家、远程教育站点、夜校微信群或QQ群、“昭化组工”微信公众号等平台，开办“网上夜校”“掌上夜校”，定期推送惠农政策、种养殖实用技术等学习资料和教学课件230余份，网络学员达9.7万余人次，在线解答各类问题2900余个，有效满足群众个性化学习需求，变“负担学”为“方便学”。
“四讲一述”强实效。大力实施讲政策、讲技术、讲健康、讲新风、述党恩“四讲一述”行动，全面提升教学质量。干部讲政策。实行联系县级领导、帮扶部门、帮扶责任人、村干部“四方联动”讲政策，设置集中政策宣讲月，紧扣党的理论方针、强农惠农和脱贫攻坚等政策，分类开展专题宣讲570余场。能人讲技术。全域建立乡土人才便民站，定期开办“致富大讲堂”，聘请专合社负责人、种养大户、技术能手等“土专家”“田秀才”上讲台，先后培育新型实用人才1240余人。村医讲健康。整合市区乡村“四级”医疗资源，村村落实医疗人才服务团队，开设身体、心理、精神“三大课堂”，采取定期、上门、预约等教学方式，开展健康知识大宣讲430余次，制发“健康连心卡”2万余份，引导群众树立健康生活意识。知客讲新风。大力推行“扶智扶能树新风”知客宣讲活动，整合全区知客资源，组建“席间”宣讲队29支，以传递新信息、传授新知识、传播新思想为主题，引导群众破除陈规陋习、加强道德建设、倡导文明新风。群众述党恩。定期开展“看过去比现在”、“赞变化知党恩”等集中交流和节目巡演活动，制作35部先进典型进述党恩音像教材，通过区电视台、“村村通”等平台及时推送，引导农民群众知党史、感党恩、跟党走。
“三色积分”添动力。大力推行积分制管理，分类制发绿色、橙色、红色“积分存折”，切实提升管理水平。学员绿色积分。出台《昭化区农民夜校学员积分管理制度》，每节课计10分，对积分达50分以上的，按季度奖励发放纸巾、洗衣粉等日常生活用品。同时，将年度积分作为后备村干部培养的重要依据，310名积分较高的学员被纳入村级后备干部库，34名优秀学员获得“免费学历提升”资格。教师橙色积分。建立教师教学质量测评和奖励机制，分别从课堂氛围、教学效果等9个方面对教师进行全方位测评，群众满意度达90%以上的计1分、80%以上的计0.8分，年终按100元/分的标准重奖优秀教师，并将年度积分情况纳入其脱贫攻坚、“低职高聘”、目标绩效等考核重要内容，激发教师队伍活力。夜校红色积分。制定基础设施、教学组织、学习效果3方面14项评分指标，乡镇党委采取抽样调查、实地走访、调阅资料等方式，按月进行督查评分。区委对年终积分排名前40名的上浮运行经费10%，对后20名的下调运行经费10%，所在村党支部、校长当年不得评先评优。
（广元市昭化区委组织部 刘静林）
