华西城市读本讯(贺莉吴应芬实习记者 马梦飞)“我一定虚心接受组织的批评、帮助，在以后的工作中改变工作态度，为老百姓服好务，不会再让此类事情再次发生了。”隆昌县界市镇政府工作员邓某某望着对他谈话的镇纪委书记，微微有些脸红，急促而诚恳地说道。
前不久，该工作人员因为在群众办事过程中说话声音大、语气生硬，对办事群众需带的资料和程序没讲解到位，造成了群众来镇上跑了两趟路，给群众留下了服务态度不好的印象。该镇纪委了解到情况后，立即对该同志进行了约谈，约谈后，该同志主动做出检查，并改变了工作作风。
这是该县在全面运用监督执纪“四种形态”，早发现、早提醒、早纠正的一个缩影。
党的十八大以来，隆昌县纪委认真践行“四种形态”，在宽严相济中推动纪律约束全面从严、政治生态向好向善。一方面抓早抓小，防微杜渐，坚持预防为先，在早发现、早预警上着力，抓早抓小，动辄则咎，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。另一方面突出挺纪在前，坚持惩治与保护相结合，准确适用“四种形态”，从严把握“四种形态”的转化，在监督执纪中不折不扣践行“四种形态”。
2017年1-5月，全县纪检监察组织运用监督执纪“四种形态”处理107人次。其中，采取咬耳扯袖、红脸出汗等方式批评教育和党纪轻处分和组织处理的第一、二种形态共88人次，占“四种形态”的82.2%;党纪重处分和重大职务调整和严重违纪涉嫌违法立案审查的第三、四种形态共19人次，占“四种形态”的17.8%。
