为建设“四个过硬、四个表率”模范组织部门，增强组工干部执行力，做“马上就办”式干部，旺苍县委组织部多措并举在部机关推行“马上就办”工作法。
全面细化，持之以恒强保障。一是印发《中共旺苍县委组织部“马上就办、办就办好”活动实施方案》，组织全体干部学习“马上就办”文件精神，保证思想跟进。二是成立“马上就办”活动领导小组，由县委组织部部长担任组长，共14人组成，下设办公室，保证工作力量。三是将“马上就办”工作事项具体化，拟定责任清单，细化责任事项6大类50项，明确办理要求和办理时限，保证有序推进。
从严落实，驰而不息转作风。一是优化工作方法。各股室结合项目化管理台账和自身实际，认真梳理办事流程，规范办事程序，加快办理速度，确保第一时间办结。二是做好日常管理。严格落实请销假制度和上下班考勤，规范日常行为，确保第一时间到岗。三是开展自查自纠。对近段时间落实上级有关文件、指示精神以及自身工作进行全面“回头看”，查找问题，确保第一时间解决。
逗硬督查，念兹在兹抓效能。一是问责追责抓从严。制定县委组织部效能问责制度，明确问责对象、问责范围、问责依据、问责方式，将“马上就办”制度化。二是建立清单抓责任。对照责任清单，通过《部内督查通报》、《领导批示件办理情况通报》、每月重点工作推进会、日常督查等方式逗硬督查，对未在规定时限内办结完毕或办理过程中出现差错的事项进行登记和汇总，将“马上就办”常态化。三是召开例会抓推动。召开“马上就办”工作例会，通过集体讨论认定效能问责和差错问责责任追究等级，将“马上就办”透明化。
强化运用，久久为功树形象。一是差错责任追究。量化评分，按照差错级别对出错股室给予相应等次的通报批评。二是效能问责追究。对未在规定时限内办理完毕，按照问责等级进行警示谈话、效能告诫、组织处理。三是绩效考评奖励。对全年没有出现差错延误的股室给予通报表扬;对发现工作中出现错误的股室和个人给予通报表扬，确保各项工作“零失误、零差错”。(中共旺苍县委组织部 杜睿 孔晓玲 杨映琪)
