近日，万源市出台《集中统筹全市“5+1”帮扶力量决战决胜脱贫攻坚工作方案》，聚焦精准扶贫精准脱贫目标，统筹贫困村“5+1”帮扶力量整体合力，压紧压实责任，进一步形成上下联动、协调推进的工作格局。
《方案》要求，建立“5+1”帮扶力量协调推进工作机制。主要是建立任务责任和问题清单制度、建立有效的工作协调运行制度，要求县级联系领导每月到贫困村调研指导工作不少于1次，召开“5+1”帮扶力量工作推进会，解决具体困难和问题，结对帮扶贫困户2户以上，每月向市委常委会报告1次驻村帮扶工作进展情况，每季度带队分片对全“5+1”帮扶工作进行交叉检查，现场发现问题，及时督促整改落实。
进一步强化帮扶单位主要负责人和帮扶干部的帮扶责任，帮扶单位主要负责人每月深入贫困村不少于2次，帮助解决产业发展、基础设施和民生项目等难题，严格落实“一户一策”帮扶措施，并在贫困村上墙进行公示;帮扶干部每月到联系贫困户家中不少于2次，每半月到户聊1次家常、做1顿饭菜、搞1次卫生、理1次内务、办1件好事，引导形成好风气、养成好习惯。并根据贫困村实际，建立任务清单、责任清单、问题清单，实现了工作责任到人、措施精准到位。
建立“5+1”帮扶力量的联动督查考核工作机制。主要包括建立常态化联动督查制度、建立通报约谈制度和绩效考核制度。对督查中发现工作不落实、完不成年度脱贫目标任务的，要层层问责追责。同时，把从严管理与关心关爱脱贫攻坚一线干部结合起来，及时解决好驻村干部待遇问题和身心健康问题。
(万源市委组织部 陈娄周、方德慧、陈倩)
