万源市把“5+1”驻村帮扶作为精准扶贫重要抓手，积极统筹帮扶资源，全面整合扶贫力量，不断强化组织实施，确保驻村帮扶工作扎实有效开展。
一是组织领导到位。建立“5+1”帮扶联席会议制度，科学统筹帮扶部门，优化配置帮扶力量。全市30名县级领导干部挂包52个乡镇、170个建卡贫困村，要求县级联系领导每月到贫困村调研指导工作不少于1次，召开“5+1”帮扶力量工作推进会，解决具体困难和问题，结对帮扶贫困户2户以上，每月向市委常委会报告1次驻村帮扶工作进展情况，每季度带队分片对全“5+1”帮扶工作进行交叉检查，现场发现问题，及时督促整改落实。
二是责任明确到位。124个帮扶单位，1.47万名帮扶结对帮扶170个建档立卡贫困村，进一步强化帮扶单位主要负责人和帮扶干部的帮扶责任，帮扶单位主要负责人每月深入贫困村不少于2次，帮助解决产业发展、基础设施和民生项目等难题，严格落实“一户一策”帮扶措施，并在贫困村上墙进行公示;帮扶干部每月到联系贫困户家中不少于2次，每半月到户聊1次家常、做1顿饭菜、搞1次卫生、理1次内务、办1件好事，引导形成好风气、养成好习惯。并根据贫困村实际，建立了任务清单、责任清单、问题清单，实现了工作责任到人、措施精准到位。形成了全市联动助推驻村帮扶的工作体系，坚决做到贫困村、贫困户、贫困人口不脱贫，各级领导、单位(部门)、驻村工作组和下派干部决不撤离。
三是工作落实到位。紧紧围绕全市产业发展，立足各贫困村实际，动员群众自力更生，积极协调有关部门落实资金，争取扶贫项目，帮助农村增产增收。联系领导充分发挥带头带领的作用，经常性深入贫困村调研督导脱贫攻坚工作，指导协调解决联系贫困村问题;帮扶单位和驻村工作组充分发挥单位优势开展帮扶工作;第一书记认真履行精准扶贫职责、不断建强基层组织、真心为民办事服务、提高村级治理水平、结合贫困村实际集体经济，全面提升贫困村内生动力;驻村农技员充分发挥科技兴农的作用，采取科技人员直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人的农技推广办法，培养了203名致富带头人带动全市2570户贫困户脱贫奔康。
(万源市委组织部 陈娄周)
