全州组织部长会议召开后，巴塘县及时向县委汇报会议精神，召开组织部部务会、专题研讨会等进行深入学习，紧密结合县情实际，认真研究谋划贯彻落实的思路措施，着力从三个方面抓好贯彻落实。
一是紧扣思想建党，抓紧“加油充电”。一是紧跟州委部署，4月6日召开全县党建工作大会，对州委党建工作暨组织部长会议精神进行专题贯彻学习，同时安排部署2017年全县党建工作。二是紧扣 “两学一做”常态化制度化，坚持守正与创新，继续加强理论武装，邀请两位省州专家学者到我县就“脱贫攻坚”“领导干部如何面对新媒体”等进行专题辅导;探索建立“一会两日”长效机制，实行周一“早会”安排部署本周工作，周四“学习日”学理论 、学政策、学业务，周五 “卫生日”定期开展环境卫生大扫除，营造比学赶超和争创一流的浓厚氛围;创新党内活动载体，以部机关为试点，大力推广党员“政治生日”活动，以组织生活会的形式，集中为每季度入党的党员举行特别的“生日会”，通过重温入党誓词、谈生日感言、送生日寄语祝福等方式，让全体党员在过“生日”接受政治洗礼的同时，牢记党员身份，增强党员的荣誉感、归属感，从而达到“一名党员过生日，全体党员受教育”的目的。
二是紧扣提能增智，抓牢教育培训。一是利用一个月时间对全县领导班子和干部队伍进行专题调研，掌握队伍现状，找准队伍“短板”，抓紧制定出台干部人才能力素质提升“1+5”实施方案，组建由县委中心组成员、县委宣讲员、党校教师、部门业务骨干、优秀双语干部组成的干部教育培训师资库，自主开发编印本土教材和口袋读本，强化教育培训的人力、物力和智力保障。二是以干部人才“能力素质提升工程”为载体，按照“缺什么补什么，做什么学什么”的原则，采取集中培训、现场观摩、座谈交流、外派挂职等多种方式，全方位、多层次、宽领域、全覆盖开展干部能力培训，着力培育和提高干部人才的“四项意识”“五大能力”。，截止目前，选派5名优秀干部到内地挂职培训，自主举办县级领导读书班1期，基层党建、脱贫攻坚现场观摩学习会2期，分期举办驻村第一书记、新任村党支部书记、统战宗教队伍干部和党务干部集中培训4期，指导乡镇开展藏汉双语培训4期，累计受训300余人次;采取“培训+测试”的方式，先后对150余名县级领导干部、部门主要负责人、业务骨干和驻村第一书记进行2次闭卷测试，实现对培训成果的检测和巩固。
紧扣强基固本，抓实基层基础。坚持一手抓整治，一手抓建设，两手都要抓、两手都要硬。一是持续有力的开展软乡弱村集中整顿，严格落实整顿方案“六级联审联核”和“98311”整顿工作纪律，强化五维度立体督查方式，确保整顿工作标准不变、力度不减;二是大力实施党建先锋工程，结合 “基层党组织评星晋级整顿提升”活动，在 “十星村”评定标准的基础上，制定出台“十好”乡(镇)评定标准，积极开展“十星村十好乡(镇)”争创活动，力争在每个片区打造1-2个先锋示范堡垒;强化党建引领，深入开展“升国旗、亮身份、作承诺”先锋活动，以“争做合格党员、争当干事先锋”为主题，在机关单位、窗口部门、基层一线中广泛开展“创先锋做示范”活动，选树一批党员先锋示范岗，引导广大干部学先进、看差距，学身边、看自己，充分发挥党建示范引领的正能量。三是深入推广“党建+互联网”“智慧党建”等做法，积极打造“微党建”工作平台，建立了党建微信群、“鹏城党建”公众服务平台，开设党建学习、党建动态、给我留言三大板块，增设“党务知识、要点速学、两学一做等专栏，，制作推送党建专题片1期，及时对基层党组织和党员问题答疑解惑，拓宽党员教育的领域，从而搭建了党组织和党员、党员和党员之间互相沟通交流的桥梁，增强了互动性。
(巴塘县委组织部 次仁曲珍)
