“经近期督查，发现部分两新党组织的党建融合引领作用发挥还不够，村级集体经济比较薄弱……”8月11日，青神县委组织部在召开党工委书记联席会上，副部长毛星燕通报了基层党建工作督查的近20条问题。会场上，15名来自乡镇和各党工委的分管副书记对照问题，一一领题，并对整改提出具体措施。
今年换届以来，青神县委组织部注重对基层党务干部的培养管理，坚持问题导向，开展“靶向施策”，建立了党工委分管书记联席月例会制度，将党建工作中存在的问题分别列为“靶子”，对“靶”施策、对“靶”打“靶”。针对部分党工委书记找不到“靶子”的现象，县委组织部开展常态化巡查，将发现问题拍摄成图集和视频，在联席会上鲜明亮“靶”;针对打“靶”不准的现象，开设业务培训，就发展党员、“三会一课”、农民夜校等基础工作开展精细化培训，实现精准瞄“靶”;针对党务工作者能力参差不齐的现象，每期轮流由一名书记讲党课，同时开展讨论和经验交流，让书记敢于晒“靶”。
“这个机制对我帮助很大，通过基础性、系统性、针对性地培训，感觉自身业务能力和工作技巧有明显提高，对于党建工作中遇到的困难和问题能更好地去解决。”新换届上任的青城镇党委副书记王骏驰在会后说道。
(青神县委组织部 帅鹏)
