党建廉建员，聚力去攻坚
——利州区文广新局“两学一做”学习教育解决工学矛盾
“抽背入党誓词、学党章和习近平总书记系列重要讲话，每次必不可少。”2月4日是广电网络利州分公司的营销例会，雪峰营业部侯永国说，去年区文广新局安排3个党组成员分别作3个党支部的“党建廉建员”，督导开展“两学一做”学习教育。党建引领，公司空前团结，公司业绩大幅上升。
精神缺钙，单位业绩跌入低谷
“业务部门重业务轻党建现象，在我们系统也不同程度的存在。”区文广新局机关党委副书记刘慧说，利州电视台的记者，随时都可能外出采访;文化执法大队要承担全区乡镇文化娱乐场所的巡查，很少坐班;网络公司的营业厅遍布全区所有乡镇办，多数党员承担线路维护工作，召集一起开会非常困难。再加上近年来文化活动开展很多，一般都需要区文广新局牵头组织，因而“三会一课”时间经常被挤占，党组织成“摆设”。
缺少思想教育，党员干事创业激情下滑，“不起作用”、“不像党员”等“六不”问题明显，很快影响到单位业绩。前年，广电网络利州分公司用户流失多，整个区文广新局在全市系统内排名也由第一下滑到第三名。
破难攻坚，党建廉建员沉到支部
讲微型党课、查阅党员学习笔记、对近期工作积极性不高的党员进行诫勉谈话……每周五，利州区文广新局的党组成员、副局长李佳祁都会到区电视台党支部督导党建工作，不时向台长提出“两学一做”整改意见。
“两学一做”学习教育是去年党建工作的重头戏。变被动为主动，利州区文广新局在学习形式和内容上进行了创新，先后安排了收看党建教育片、到社区开展志愿者服务、与精准扶贫村联合组织“坚定理想信念，明确政治方向”大讨论等。
“任务多，又没有人专职负责党建工作，要是像前些年，估计单位经常会被上级通报批评。”该局机关党支部书记马羽说，局机关有4个股室、2个下属事业单位，分别由2个副局长分管，党支部书记作为下级，协调不易。现在有党建廉建员牵头，党支部只需列清单、组织活动、发通报，再也不为召集不齐党员开会而犯愁了。
活学活用，党建助推业务跑出加速度
“学什么，内容全国一样;怎么学，我们有自己的特色。”利州电视台台长敬强说，台党支部党员平均年龄不到30岁，普通话都不错。党支部借助微信开展“主播”大比拼，朗读党章、党纪方面的知识，既发挥了党员特长，完成了学习任务，又有利于个人业务能力的提升。“共产党员示范团队”、党员示范岗引领，今年区电视台外宣发稿一直名列前茅。
“党员示范岗”含商机，网络公司沈文翔最先发现：“党的群众路线实践教育、三严三实活动和‘两学一做’学习教育，拉近了党群干群关系，提高了公信力。”接待群众，他长期坚持佩戴“党员示范岗”胸牌，营业厅率先完成“万户”营销任务，占全区的三分之一。
在利州区文广新局工作人员易新春的眼里，“两学一做”学习教育如同给他添加了22位助手。利州区有54个贫困村，“六个一”文化惠民工程由他具体负责。“光靠我一个人，两年内即使跑断腿，也不能完成任务。局党组安排领导挂联，党员包村，极大地减轻了我的工作负担。去年，22个贫困村的文化扶贫任务顺利完成。”
“补足精神之钙，才能筑牢思想之魂。党建廉建员聚力攻坚，成效明显。”利州区文广新局党组书记、局长王勇说，党组成员过去只负责单项工作，基层容易导致“九龙治水”。现在党建、廉建、业务同安排、同部署、同考核，由党建廉建员一人发令，有效克服了单位党建和业务工作两张皮现象。
(彭富)
