近年来，大竹县从加强党建基础工作入手，着力着力解决村级党组织建设中存在的薄弱环节和问题，增强基层党组织的战斗力、纯洁度和服务性，把全面从严治党的要求落细落小落到实处，提升基层党组织整体功能。
一是建强战斗堡垒。周密部署、统筹推进村(社区)党组织换届工作，在农村推行“富村带穷村、先进带后进”经验，建立联合党组织11个，配齐配强支部书记;在城镇社区实行“大党委”制和“兼职委员”模式，构建起“区域化布局、网格化管理”社区党建一体化格局;实施“流动动员安家工程”，建立驻成都、驻重庆、驻深圳等流动党员党组织22个;在“两新”组织中推广“三融三促”工作规范和单独建、联合建、依托建、延伸建、临时建“五建同步”模式，实现党的工作全覆盖，规模以上企业和影响较大社会组织党组织覆盖率100%;全县“两新”组织党建工作获得省委第四巡视组组长崔志国同志批示肯定。构建“支部+专合社+贫困户”“支部+大户+贫困户”等“支部+”模式，增强党组织造血功能。采取县级领导、县级部门(单位)、乡镇领导、蹲点干部联系帮扶“4+1”模式，促进51个软弱涣散党组织整顿转化。
二是铸强骨干队伍。纵深推进“两学一做”学习教育活动、“讲党性、树新风、重实干、促发展”党建主题实践活动，扎实开展“5+X”主题党员活动日4700余次，引领党员干部讲学习比眼界、讲执行比效率、讲责任比担当、讲奉献比作为、讲操守比正派“五讲五比抓落实”。向贫困村派驻第一书记70名，实施“好书记选育”计划、“能人助村”计划，加强村级后备干部队伍建设。创建“杨帮武民心工作法”农村村政学院和教育实践基地，创新体验、互动、情景和微电影、微话剧“四式教学”模式，开辟“竹乡组工”微信公众号、“竹乡先锋”手机平台，升级党员教育远程站点491个，实现教育全覆盖。
三是增强服务功能。为户籍3万人以上乡镇和常住人口5000人以上社区增配1名专职副书记，为50个乡镇(街道)配齐配强专职组织员。村、社区党组织工作经费和服务群众专项经费每年分别达10万元以上。完善千名干部下基层、干部直接联系服务群众双向互动网络、电视公开承诺践诺、政务服务公开办理和党风廉政建设社会评价“四平台一评价”体系，搭建起干部直接联系服务群众连心桥。统筹整合脱贫攻坚“五个一”帮扶力量，实施党员精准扶贫示范项目70个，省市县匹配资金140万元，投入200余万元，加强贫困村阵地建设，帮助发展集体经济，增强村级党组织整体功能，构建脱贫攻坚战斗堡垒集群。
（中共大竹县委组织部 万德宏）
