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中国电信四川公司扎实开展“三带三促”活动推进“两学一做”

www.gcdr.gov.cn (2016-09-09) 来源:四川组工网

示范引领心连心 凝心聚力促发展

——中国电信四川公司扎实开展“三带三促”活动推进“两学一做”

在“两学一做”学习教育中,中国电信四川公司各级基层党组织、广大党员积极投身“三带三促”活动,充分发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用,引领和带动广大职工,积极汇聚企业发展的强大动力。

领导带党员,示范行动鼓士气。结合行业实际,大力开展“领导带党员”示范行动。一是领导率学树标杆。建立完善党委中心组学习制度,按月开展中心组集中学习,学习情况以党组文件形式在全省系统范围内进行通报。各市州分公司党委以此为标准,广泛开展中心组学习,各支部严格执行“三会一课”制度。领导干部和广大党员的理论水平、政治素养明显提升。二是深入基层作指导。建立领导班子“两学一做”学习教育联系点制度,领导班子成员深入联系点,开展调研,参加专题学习讨论、听取意见和心声,开展学习教育督导,确保学习教育收到实效。上半年,省公司领导班子成员到联系点 20余次,撰写调研报告6篇,解决具体问题 40余个。三是党员帮扶增能力。出台后进党员教育帮扶机制。针对民主评议为基本合格和年度绩效考效为需改进的党员,公司领导同他们进行诫勉谈话,在批评教育的同时,鼓励他们增强党员的责任感和使命感,自觉在工作中发挥党员作用;针对需改进党员的不同情况,开展针对性的工作方法和技巧提升培训、指导;采取多种形式加大对先进党员的宣传报道,充分发挥身边先进典型的感化、激励和引领作用。

支部带班组,引领行动促发展。结合企业经营发展重点,推动基层党支部充分发挥战斗堡垒作用,引领基层班组做好宣传发动工作,凝心聚力促发展。一是加大服务型党组织建设力度。以集团巡视整改为契机,抓实党建基础工作。研究制定党建工作责任制,省公司与21个市州分公司签订党建工作责任书。针对组织架构调整变化实际,进一步推进支部划小,全省党支部由489个划小为603个。12个市州分公司和四川通服公司完成党组改党委。规范党团活动经费划拨标准及使用管理办法。基层党组织按统一标准建立党员活动室80余个。二是开展“天翼先锋”进社区活动。各党支部组织党员、青年天翼先锋队,统一着装,佩戴党徽,深入社区、机关、学校和乡村宣传解释业务、引导体验电信业务、收集市场信息,同时开展免费手机贴膜、义务献血、心理咨询、关爱孤寡老人等志愿行动,既为广大群众提供及时、周到服务,又彰显社会责任。目前全省系统共建立天翼先锋队218支,开展活动5000余场次。三是推进信息化扶贫工作见成效。为改善贫困村通信不畅状况,各基层党支部带领班组投工投劳,全力推进信息村建设,推进实现宽带进村入户,架起村民与外界联系沟通的信息桥梁。完成宜宾清平乡民族村光纤宽带入户等多个项目的建设任务,捐建“中江石垭子村中药材专业合作网站”。目前,实现四川全省光网覆盖2500万户家庭,光网通达3.5万个行政村。

党员带职工,连心行动保和谐。广大党员在工作中身体力行作表率,发挥先锋模范作用,关心关爱员工,积极营造和谐友爱的企业氛围。一是开展企业文化宣贯。举办“变革创新你我同行”演讲比赛,开展“身边人讲身边事”先进典型学习实践活动、“电信,我想对你说”、我与老总面对面等活动,推动企业文化入脑 入心,使之成为员工的自觉行动。共3000党员参与企业文化宣贯,覆盖员工达15000余人。二是深入推进“师带徒”结对行动。建立党员带职工长效机制——“师带徒”,双方签订协议,师傅传授工作方法和技能,引导徒弟快速适应岗位。全省系统共签订“师带徒”协议1000余份,新进员工和业绩落后员工得到业务辅导,既有效增强他们的工作积极性,又有力保障企业和谐。三是关注员工心智成长。以“心灵直通车”为统一品牌,搭建统一平台,完善正向引导、咨询答疑、探讨交流和定向帮助“四个功能”,打造直线经理、党员志愿者、辅导员三支内部支撑队伍,通过TQ在线、员工热线、QQ群等进行常态化值班,实时、互动、有针对性地帮助员工解决工作、生活上的难题。今年以来,通过网站和易信公众号发布帖文1000多条次,三支内部支撑队伍累计值班800小时、解答问题900多个,有效解决员工心结,化解矛盾,促进和谐。

(中国电信四川公司 刘晓华)