制规则建队伍。乡镇根据实际情况及年度工作目标，制定大比拼的范围、标准、规则，组建由干部职工、村支部书记、贫困村第一书记、乡(镇)级机关负责人、优秀共产党员代表及脱贫致富带头人组成10余人的评审团，全程参与所在乡镇各村比拼活动，确保评比公平、公正。比学习比经验。
通过走访、观摩、调查、访问的方式，对支部“两学一做”学习方法、次数、经验进行评比，对开展“重温入党志愿、重温入党誓词、推动脱贫奔康”主题党日活动、“党员五问”活动、“红色七月”主题系列活动、学先进开展情况进行查验，对联系实际开展的专题讨论，创新方式讲党课，专题组织生活会材料进行比对，确保每个支部学深、学牢。比工作比成效。
村、社区支部负责人引领评审团实地参观本村、社区学以致用所取得的工作成效，对农、林、牧、副、渔各项产业比拼全覆盖。重点对脱贫攻坚、城乡环境综合治理、义务教育均衡发展、村级道路维护、产业多样化发展、基础设施建设及地质灾害防治方面进行评比，掀起一股比拼热，达到检测以学促做成效的目的。
通过科学比拼，对好经验、好办法进行相互学习，共同进步。对学习教育中存在的学习次数不多、层次不深、效果不好、学以致用不够的问题提出整改措施，把学习教育作为党支部的“日常保健”，让支部带党员，党员拉群众，自觉、持续学习，共同为脱贫奔康奋战。
(凉山州会东县委组织部 赫正玉)
