16日，记者从成都市新津县了解到，为推动“两学一做”学习教育常态长效开展，成都市新津县建立了“两学一做”学习教育每月督查机制，即每月月初制发任务清单，每个月随机督查，及时发现问题，并建立整改台账，督促整改落实，确保一个季度完成全县72个单位党委(党组)全覆盖督查，逐级落实责任、层层传导压力。
据介绍，新津县全面对照上级各项要求，结合全县工作安排，每月初梳理形成本月任务清单，并印发新津全县。比如，围绕学习教育开局，把5月份学习教育主要任务，细分为10个任务事项，逐一明确具体内容，确定了39件检查资料，重点围绕组织领导、开展主题党日活动、落实学习教育场所、开展辅导宣讲、集中学习培训等情况进行任务梳理，确保“规定动作”无遗漏，“关键动作”抓到位，“问题不足”不放过。
坚持问题导向，突出督查重点，新津县委始终把发现问题、查找问题作为督查工作的重点，按照督导对象全覆盖的要求，聚焦“领导带头是否到位、对象覆盖是否到位、学习内容是否到位、重点要求是否到位”4项重点，找准、找实问题。截至目前，新津县3个督查组随机抽查了16个部门、镇乡(街道)，通过查阅资料、实地查看、现场询问等多种方式，发现个别单位学习教育“浮于表面”、学习场所“有名无实”、“规定动作”应付等问题，并逐一登记，当面反馈党委(党组)主要负责同志。
针对督查中发现的具体问题，新津县督查组逐一梳理，形成问题台账，当场下发督导情况反馈表，明确整改时限，并经单位分管负责人签字确认。签字确认后的反馈表作为下次复查的主要依据。各督查组把督查情况，梳理形成书面材料上报县委“两学一做”学习教育协调小组，由协调小组每月汇总情况，全县通报，督促整改。对不履行整改承诺、整改不到位的单位，严肃问责。同时，把督查情况和问题整改情况作为全县“季评比”考核的重要内容，工作成效在党建季度考评中体现，确保督查整改落到实处。(完)
