真“学”实“做” 助力企业扭亏脱困
——记川煤集团恒升装备检测公司川东北分公司党支部
川煤集团恒升装备检测公司川东北分公司现有在册员工28名，党员8名。在“两学一做”学习教育中，该支部全体党员始终把“四讲四有”作为行动标尺，事事走在普通员工前面，积极创先争优。特别是在面对市场枯竭、业务量大量萎缩的困境下，该支部带领全体党员和员工迎难而上、顽强拼搏，为企业扭亏脱困加油助力。公司去年完成近1000万元的产值，人均创产值30余万元，取得了较好成绩，今年上半年基本实现时间过半任务过半的目标。党支部被川煤集团党委表彰为先进基层党组织。
践行“两学一做”，充分发挥先锋模范作用
该支部在“两学一做”学习教育中，严格落实“三会一课”制度，认真组织党员学习习总书记系列重要讲话，加强理论武装、统一思想行动;学习党章党规，明确基本标准、树立行为规范。扎实开展了“书香城固”活动，抓实抓好党支部书记讲党课、干部上讲台和读书交流等有效载体，深入开展了“五个一”读书学习活动等。
在实际工作中，该支部的党员们总是用自己的实际行动认真践行“两学一做”学习教育的要求。由于该检定站业务繁锁，除了修理、检定各种安全仪器、仪表，还开展了贸易业务，为了降低物资出库入库的搬运费用，党员们身先士卒，率先垂范，积极主动地完成每次义务搬运任务。为了节约开支，该公司清退了清洁工，党支部带领全体党员自觉担起了公司环境卫生的清洁工作。共产党员刘兴莲，不辞辛劳带领各项标准的检定员，认真做好繁杂的相关技术工作与技术资料，使该公司顺利通过了省质监局对法定计量检定机构与十项计量标准的验收复查。共产党员何灿鑫，身兼数项检定业务，为了推进公司业务工作的开展，满足客户的需要，经常加班加点完成一氧化碳、氧气、二氧化碳等项目的检定工作。正是这些不起眼的小事累积，充分展现了共产党员的先进性，发挥了示范作用，让职工们看在眼里，赞在心里。
团结一心，共同抓好经营工作
火车跑得快，全靠车头带。川东北分公司在市场低迷的情况下，2015年共检定7000余台安全仪器，送检合格率达到了99%，完成近1000万元的总产值，较2014年增长18.7%，外部货款回收率达95%以上，创历年最好水平。
成绩来之不易，凝聚着公司每一名党员干部和普通员工的智慧和汗水。该站顺利通过了省质监局对法定计量检定机构与十项计量标准的验收复查，并加强了十项标准的80多台套检定配套设备量值溯源、人员培训的有效确认、量值溯源证书的确认、合格供应商的评价、新增检定方法、检定规程的确认与宣贯执行等工作的推进。为了提高职工队伍的整体技术水平，提高工作效率，该支部还十分注重培养党员成为业务骨干和技术能手，将业务骨干和技术能手培养成党员的“双培”工作，收到了较好的效果。目前有一级注册计量师1人(党员)、二级注册计量师6人(党员两名)，其中还有一名党员已经在恒升矿山装备检测有限公司前五次的技术比武中三次获得“技术明星”称号。
多措并举，高度重视廉洁风险防控
该公司是独立的经营单位，涉及的业务繁杂，与各类客户的接触多，有的环节易出现廉洁风险。为了切实抓好党风廉洁建设，搞好廉洁风险防范，党支部在“两学一做”学习教育中，组织党员干部重点学习党规党纪、法律法规，把筑牢思想防线放在首位，使全体党员干部知敬畏守规矩，从而有效地保证了这支队伍的清正廉洁。
在日常工作中，该支部除了抓好“三会一课”、组织生活会外，还积极开展“创三优、铸利剑、树新风”、检视反思、廉洁从业、廉洁党课等活动，加强对党员和各岗位人员的党规党纪教育，从思想上筑牢了反腐的防线。与各关键岗位职工签订廉洁责任书，用制度约束大家的行为。通过开展“劳动纪律”、“合同管理”、“物资采购及物资管理”等效能监察等系列活动，有效规范了管理程序和管理行为。主动接受监督，加大管理的透明度，该支部组织纪检监察员、效能监察小组成员参与相关经营项目推进的监督工作，强化过程防控，为公司扭亏脱困营造了风清气正的良好氛围。
(川煤集团 周小勇)
