近日，笔者在整理一些乡镇“抓党建促脱贫攻坚”工作的总结汇报材料时，发现很多乡镇汇报总结材料存在“模式化”现象。虽说不存在严重抄袭的问题，但是总体的大纲格式、结构框架、单项工作汇报顺序几乎一致，看来看去难免觉得枯燥无味、亮点全无。
材料“模式化”的出现，一方面由于当前基层面临的材料“负荷”过重，县级各部门工作很多都体现在基层，因此经验信息和落实中的问题情况也需要从基层收集。加之上级又特别强调了材料内容的重点，负责起草该项材料的同志可能同时要撰写几项材料，对于这类材料也就只图完成任务了事，“惜字如金”般只把要求的工作内容写入材料，对文字表述、段落衔接等细节上的打磨就放低了要求，对创新性工作的汇报更是怕“节外生枝”，故意“避而不谈”。
另一方面，“模式化”材料也是基层“文来文往”现象的一种衍生。笔者在与一些基层干部交流时，经常听基层干部说起，现在很多材料起草为了“省事”，都是先借鉴“隔壁”乡镇写好的材料，因为本身属于同一类的工作材料，大家做的工作也都“按部就班”推进，所以总结材料本就应该“大同小异”。而且同一类材料交上去，如果大家写的都不一样，“有的写的多，有的写的少;有的写到好，有的写的差”，说不定上级部门会比较之后要求重写。于是，很多撰写材料的同志便有了“模式化”思维，甚至彼此建立了工作交流群，对上级要求的材料加以剖析，相互打好招呼，力求“共同进退”。
“上面有政策，下面有对策”，基层在这种材料写作上的“统一战线”也凸显了当前普遍存在的“作风病”。虽说基层干部对“文山会海”已应接不暇，但是在一些重要的经验材料、汇报材料上“共同进退”，也间接导致了撰写出来的材料“千篇一律”，这显然是不可取的。经验材料、汇报材料多是对乡镇工作的总结和推广，也能如实反映基层问题并对上级决策部署起到重要服务作用。材料写好了，也是对撰写者本身写作时的观察能力、总结能力、表述能力的提升，用心写好这些材料对自身发展也有巨大的提升作用。如果大家都统一意见，在撰写本地本部门材料时，彼此借鉴，又怎能体现出自身工作的创新性，反映出工作推进时遇到的难题，宣传好本地本部门的工作呢?
事无巨细，任何对推进工作有利的材料都值得重视。撰写材料落入“模式化”“套路化”，不仅是对工作的不重视，更是工作作风的懈怠。在撰写材料的时候，既要完成“规定动作”，又要有一套“自选动作”，要严格以材料的“客观性、实际性、严谨性”入手，要多在创新探索工作新方法、反映基层问题上着墨，不能因“大家都这么写”而放松撰写材料的独立性。要多以经验性、总结性、问题性材料为上级决策服务，推动基层工作全面过硬、全面进步。
（广元市青川县委组织部 王攀）
