《题乌江亭》是唐代诗人杜牧创作的一首七言绝句。该诗议论战争成败之理，提出对历史上已有结局的战争的假设性推想。细品之下，不难从那段尘封的历史中找出干部成长、为官之道。
“胜败兵家事不期”，党员干部要正确对待进退留转。首句直截了当地指出胜败乃兵家之常这一普通常识，并暗示关键在于如何正确对待的问题。党员领导干部从政为官，必然会面临干部的新老交替与合理优化，这是党永葆生机和活力的重要保证。面对岗位的调整，党员干部都要继承发扬老一辈革命家那种“我是革命一块砖，哪里需要哪里搬”的优良传统，把工作需要放在首位、把促进发展放在首位，坚持一切以大局为重。不能因为年龄和结构原因将退出领导岗位、或者因为组织需要将换岗轮岗，就觉得自己是“失败了”。其实，“进”与“退”是干部队伍新陈代谢的正常现象，更是党的事业薪火相传的客观需要。作为党员干部，当知足感恩，做到客观认识评价自己、正确对待组织安排，在“进退留转”面前守住一颗平常心，守住一名共产党员的形象，在新岗位上再创佳绩。
“包羞忍耻是男儿”， 党员干部要勤于总结常思己过。次句指出只有“包羞忍耻”，才是“男子汉”。“男子汉”三字令人想到自诩为力超过山河，气可盖世的西楚霸王，直到临死，也未找到自己失败的原因。孔子曰：“吾日三省吾身”。党员干部也是人，不是神，处于全面建成小康社会的攻坚期、全面深化改革的深水期，各种矛盾凸显、难题交织，工作中不免会出现这样那样的问题，甚至会犯一些错。这就需要我们善于总结，常思己过。要常思“思想之过”，经常对照“好干部”标准和“准则”“条例”，及时为自己敲响警钟，坚决杜绝不良思潮的侵袭，守住底线，坚守信仰，做到思想干净、信念坚定。要常思“工作之过”，对自己的工作常反思、常总结，认真审视工作中的一点一滴，不放过任何一个细节，不漏掉任何一个失误，在工作中展现自我，在奋斗中显示水平。
“江东子弟多才俊”，党员干部要兼容并蓄博采众长。第三句是对亭长建议“江东虽小，地方千里，众数十万人，亦足王也”的艺术概括。人们历来欣赏项羽“无面见江东父兄”一语，认为表现了他的气节。其实这恰好反映了他的刚愎自用，听不进亭长忠言。他错过韩信，气死范增，确是愚蠢得可笑。然而在最后关头，如能面对现实，采纳忠言，重返江东，再整旗鼓，则胜负之数，或未易量。前段时间，一些地方抛出优厚条件“广抢”“薄引”。但有的单位在引进人才之后，却没有做到“善用人才”，难以达到“人尽其才”。俗话说，“用人不疑，疑人不用”，既然用了这个人才，就要大胆使用。基层单位和部门承担着诸多职能和职责，各项工作千头万绪，领导不可能包办一切，在根据人才的不同素质、才识和能力，安排相应的岗位的同时，要大胆、充分的使用人才，让其在工作中放开手脚，勇于创新、敢于创新。
“卷土重来未可知”，党员干部要放下面子厚积薄发。其意盖谓如能做到这样，还是大有可为的;可惜的是项羽却不肯放下架子而自刎了。在惋惜、批判、讽刺之余，又表明了“败不馁”的道理，是颇有积极意义的。党员干部并非生活在真空中，经历挫折或是遭遇褒贬评说，理应有更深刻的领悟和更透彻的思索，如何更精准的完成好工作，如何把原则性同灵活性相结合，如何将“规定动作”与“自选动作”适度结合……要学习在反思沉淀中锤炼自我、破茧成蝶。当好一名合格的党员干部，需要我们放下面子，抓实学习。要不怕“丢身份、没面子”，坚持向领导同事学、向身边群众学，不断掌握新知识，积累新经验，增强新本领。面对困难，应有愈挫愈勇的心态。无论在什么岗位、从事什么工作，党员干部都应有直面现实矛盾和问题的勇气，积极开拓创新，敢于克难攻坚，不断推动各种矛盾的化解和问题的解决。
（广元市青川县委组织部 刘建平）
