“59岁现象”，反映的是“有权不用，过期作废”;“35岁现象”，则折射出“既想当大官，又想发大财”。这两者看似不同，其实殊途同归。近日热播的中纪委专题片《打铁还需自身硬》中，披露了中纪委第六纪检监察室原副处长袁卫华“捞油水”的手段——将工作秘密拿来做交易，令人震惊。(1月8日《解放日报》)
从北大学霸到中纪委干部，年纪轻轻的袁卫华的仕途可谓是一帆风顺，高官厚禄是他真实的写照。但是他却看不到权力责任，反而把权力当成了工具，将工作秘密当交易，最终犯下违纪违规违法之罪。
有权不可任性，手莫伸手，伸手必被捉。话说千遍不如行动一遍。自十八大以来落马的官员不计其数，袁卫华只是其中一人，但是为何在“反面教材”的警示下，依然有这么多的干部坠入权力的深渊而无法自拔呢?
思想缺钙。思想决心行动，如果干部思想的阀门一旦松动，自然就信仰缺失，忘记自己的责任和使命，萌芽既想当官又想发财的念头。自然官员所有的一切出发点都是“利”，都带有利己的想法，让权力从姓“公”变成了姓“私”。
心中缺民。立党为公，执政为民。为官者当坚持权为民所用，利为民所谋，情为民所有，一切的出发点在于为民，一切的落脚点在于群众满意，但是袁卫华的心中缺乏“民为本”的理念，做不到任劳任怨，清贫一辈子，最终远离群众，失去民心，失去从政的根基。
“35岁现象”从根本上说是权力在他们的心中出现了阴影面积，让他们的心蒙上了权钱名利，所有的出发点与落脚点都与为民背道而行，缺乏监督的权力更让这个阴影面积不断扩大，最终掩盖初心，让官员在权力的遮掩下不断腐败，唯有用制度清除这些权力阴影，才能让干部阳光从政，干净为民。(文/敬小林)
（四川省绵阳市游仙区白蝉镇人民政府 敬小林）
