强化自我约束，经常对照党章检查自己的言行，自觉遵守党内政治生活准则、廉洁自律准则，加强党性修养，陶冶道德情操，永葆共产党人政治本色。”这对新形势下党的领导干部强化自我约束、唤醒党章党规意识提出了明确要求、作出了基本规范，体现了自律和他律的辩证统一。(12月11日 中国纪检监察报)
“唤醒党章党规意识”，咋一听，颇有几多无奈。试想，为什么要“唤醒”?难道“党章党规”成了“遗忘的角落”?而“党章党规”对于广大党员干部来说，岂能随意地束之高阁?规矩是“挺”不是“说”，纪律是“铁”不是“泥”，所以。新常态下，加强干部管理，防止用权任性，需有所“约束”，才能让党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。
抓“严”，让“我行我素”者心有所畏。“欲求木长，必固其根，欲流之远，必浚其源”，因此，制度“笼子”必须扎紧编密，制度是画圆之规、画方之矩，是党员干部办事、成事不出现偏差的保障。只有规范制度、划定细节，让基层单位用人的有法可依、职能部门用钱的有章可循，才能防止干部出于侥幸心理的腐败，及“我行我素”没有畏惧的任性。并且要加强自律，它总是在关键之处告诫每一个人：要善于“限制自己”，善于“限制自己”，因此领导干部要常想立身之本，常思贪欲之害，常怀律己之心，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。
抓“早”，让“刚愎自用”者言有所戒。“越规者，规必惩之;逾矩者，矩必匡之”。党员干部的行为出现偏差，实质是“总开关”出现偏差，根源在预防不够，贴近群众生活的“小官”更是如此。基础预防抓不好不早，立身立业立言立德基石就不牢，久而久之就会疏远、脱离群众。有了这条“抓早”的防线，在市场经济条件下，在灯红酒绿、金钱美色面前，就能够有约束、有控制。要及时发现制度建设的漏洞，随时健全相关法律，预防打“擦边球”现象产生，所以防止“权力任性”，要从及时预防上入手。只有加强预防，提高拒腐防变能力，才能始终保持先进性，做到不辱使命、不负重托。
抓“变”，让“一意孤行”者行有所止。“天下之事，难于法之必行”。作风改到深处，反腐推向深层，最管用的是制度，最有效的是法治。制度约束不硬，就会“牛栏关猫”形同虚设。要划出“红线”，标出“雷区”，架起“高压线”，不开“天窗”、不留“后门”，使每一项制度都可执行、可监督、可检查、可问责，及时发现“思想之变”、“行为之变”，防止制度成为“稻草人”、“橡皮筋”。必须运用法治思维和法治方式，把作风建设和反腐败斗争纳入到法治化轨道上来，形成制度化、规范化、长效化的正风惩腐机制，真正让制度敬畏、规则意识融入精神世界。
古人云，志正则众邪不生。令行禁止，彰显规矩，规矩是个“紧箍咒”，约束是领导干部拒腐防变的重要防线，有了这条防线，才能够避免腐败问题，才能真正成为践行“两学一做”、担当党章党规的捍卫者，带头学习好、遵守好、捍卫好党章党纪。(文/云之凡)
(作者单位：泸州市合江县榕右乡人民政府)
