唐太宗李世民曾说：“以铜为鉴，可以正衣冠;以人为鉴，可以明得失”。今年是换届年，组工干部在换届中扮演着“重要角色”，如何以严明的纪律将干事创业、群众满意的“好干部”选拔出来，组工干部就要在换届中照好“衣冠镜、照妖镜”两面镜子。
一是要照好“衣冠镜”。组织部门是党委的核心部门，是换届工作的组织和实施部门，是干部群众眼中的“权利”部门，组工干部作为换届工作的“操刀手”和“裁缝”，换届期间很有可能成为有“企图”干部的重点公关对象，也会因为常为别人做“嫁衣”而造成自身心理产生变化。因此，组工干部要常照“衣冠镜”，要时刻关注“身体变化”，要耐得住寂寞，尽管自己长期没有“新衣”，也要甘于“为他人作嫁衣”，站在培养、磨练、爱护的高度来选拔任用干部，凭借五湖四海、任人唯贤的宽广胸怀来推荐提名干部。还要以“中央八项规定和省委十项不准”、“中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例”、“换届工作要求和干部选拔任用条例”为镜，常照“衣冠镜”，公平公正对待每一位同志，不搞亲亲疏疏，不掺杂个人恩怨，不受私利和小团体利益的驱使，以反面典型警醒自己，以纪律鞭策自己，在换届中，做到守的住清贫、耐得住寂寞、稳的住心神、经得起考验的党和群众信任的合格组工干部。
二是要照好“照妖镜”。换届期间，是一些心有“企图”的干部最活跃的时期，衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案给予我们深刻的教训，组工干部既要炼就阅人能辨的“火眼金睛”内功，又要在换届中照好“照妖镜”，既要把那些想通过“人为途径”，表现出成绩明显、能力突出的“造假”干部的“真面目”照出来，在选拔的过程认真按照相关程序核查是否有无违法乱纪、跑官要官行为，发现问题要坚决严惩，不仅不能给“新衣”穿，还要脱掉其“旧衣”。也要把那些在艰苦环境和岗位上默默无闻擅长“干事”、不善“造势”的基层干部的成绩“照出来”，敢于为干部主持公道，不让埋头苦干的老实人吃亏，在老实人受到不公正评价和对待时，要敢于站出来讲真话、说实话，敢做“识人伯乐”，善做“选人方舟”，不让埋头苦干者受屈。
两面“镜子”，高尚与卑劣、大公与自私、伟大与渺小，天壤之别、对照鲜明。组工干部在换届期间，要把这两面镜子竖在心上，往“实”处照、往“深”处照、往“小”处照，明辨是非、修身正己，自省自励、警钟长鸣。
眉山市委组织部 宋富
