下乡调研，闻听群众对该地一位离任多年的镇党委书记念念不忘，因为当年在那位书记带领下整治的荒山和修建的水利设施，如今已成为当地全面奔小康的引擎，群众把这些事情称为“看不见的政绩”，并赞不绝口，觉得这样的政绩才是老百姓最欢迎最需要的。
为官一任，执政为民。为官者要始终以人民群众的利益为重，以造福社会为己任，这才是为官之道。而政绩又是为官之道的具体表现，是每个为官者都想要追求的，这是领导职务对其执政的内在要求，但是追求怎样的政绩，怎样追求政绩，却大有不同。“看不见的政绩”，不显山，不露水，周期长，见效慢，短时间内不能给老百姓带来实惠，需要持之以恒、脚踏实地、默默无闻地奉献。因此，不少干部不愿去做。相反，对那些看得见、摸得着、可量化的政绩，往往趋之若鹜，迫切想在自己任期内尽快干出成绩。殊不知，这样也容易走偏，大搞华而不实、劳民伤财的形象工程，虽然短时间里创造了“政绩”，却也带来了问题、留下了隐患，影响了党和政府的形象。所以为官者不应只顾显露自己的政绩，损害人民群众的根本利益和长远利益。
在职时做出政绩是为官者能力的体现，但是很多执政者只注重政绩的数量，却忽略了政绩是否有利于人民群众的根本利益，是否符合当地的实际情况，是否符合社会主义建设的基本要求。栽树不乘凉、挖井不邀功的典型代表，比如“四有”书记谷文昌、“人民的好公仆”焦裕禄、“造林书记”杨善洲、“最美基层干部”高德容……这些领导干部，在位期间没有轰轰烈烈壮举，没有可标榜的政绩，但一言一行、一举一动无不体现公仆情怀，一朝一夕、一点一滴无不在为民谋利，他们做的点点滴滴都是“看不见的政绩”，甚至是几代人、几十年才见成果的“潜绩”，但是“桃李不言，下自成蹊”，人民的尊重、百姓的爱戴都会不请自来。
各级组织部门要强化对“看不见的政绩”的考核力度，在考核为政者所做的政绩到底是为了升官还是真心实意的为老百姓着想，为人民群众办事。杜绝为了政绩而做华而不实、劳民伤财的形象工程，鼓励真正为老百姓谋福祉的政绩，让为官者成为为广大群众着想的父母官。
