党员干部亟需准确把握从政新常态
经济发展进入新常态，社会治理也将进入新常态，与之相匹配和适应的，必当是从政新常态的呈现。
十八大以来，中央出台了一系列治党建党的措施制度规定，经过近两年敬终如始的严格执行和强力推进，一个新的从政生态基本构建，并渐成新的常态。
反对“四风”常态化。通过第一批和第二批覆盖全党的群众路线教育实践活动，逐一查找、梳理出党员干部在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面的25种表现和37条共性问题，又经过严格的专题民主生活会和组织生活会的批评与自我批评，“四风”的各种问题和表现已经无所遁形。形象工程政绩工程、令行禁不止、一言堂、不担当、部门“小九九”、工作“中梗阻”、铺张浪费、生活不检点等等问题，都会在阳光下曝晒。随后的整改措施制定与边查边改、立行立改的落实，和制度化建设，尤其是中共四川省委《关于建立健全作风建设长效机制的意见》的出台和全面深入的学习贯彻，堵掉了部分干部的反弹质疑和“过关”幻想。
遵守“八项规定”常态化。八项规定，从中央高层开始，层层传导到各级组织和领导干部，从细微之处着手，常态抓，长期抓。各级领导干部迅速响应，严格执行，目前已经如石上之印，铁上之痕，成为大家自觉遵守的行为和要求。出行，不再有警车开道；会议，不再有鲜花与地毯；新闻，不再是领导排队；简报，不再满天报送；调研，不再前呼后拥；领导，不再穿梭于各类剪彩奠基论坛研讨会。基层轻松了，领导的时间解放出来了，群众也满意了。
践行“三严三实”常态化。严以“修身”、“用权”、“律己”，踏实务实“谋事”、“创业”、“做人”。中共四川省委制发了《关于认真贯彻“三严三实”要求 进一步加强党员干部教育管理监督的意见》，指出，习近平总书记关于“三严三实”的重要论述，“是广大党员干部特别是各级领导干部的为政之道、成事之要、做人准则”。对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律进行了再明确，对纪律执行情况的督查督办日趋常态，权责对等成为基本要求，失职必担责咎责。在把权力关进制度的笼子后，修身、律己方面也不得含糊，必须严格遵守党纪国法，同时，还必须遵守社会公德、职业道德。不管在工作上还是生活中，都要时时处处约束自己、规范自己，当好模范、做好示范。
高压反腐廉洁履职常态化。随着大小“老虎”和各种“苍蝇”被打掉，裸官被清理，外逃犯罪人员被抓回，以及舆论监督的无所不在，反腐高压经久不息、经久不减，廉洁从政已经成为必然也是唯一选择。会员卡不能收、红包不能拿、礼金不能要、宴请不能参加，权力寻租更是高压线。用身家性命赌万贯家产，最后东窗事发而一切归零，反腐制度已经让大家不敢、不能、不愿涉足泥潭违纪违法。党员干部只能践行好全心全意为人民服务的宗旨，履职尽责，恪尽职守，谋实事，办好事，好好办事，办好好事。
专注发展与治理社会并举常态化。对干部作风、纪律方面要求越来越高越来越严，但是却不能成为消极窝工、不谋发展不治理社会的任何借口和理由。随着前面几个方面成为新的常态，专注发展与治理社会并举也成为各级党委政府特别是班子一班人执政理政的常态性要求，即，在专注发展的同时，还要把社会治理与民生诉求同步高质量地推进。要求不唯GDP，只是兼顾质量、速度与效益的关系。全面建成小康社会，必须要发展，解决各类问题，必须靠发展。同时，还要让广大群众及时共享发展成果。这些是对新型现代领导干部解放思想与创新观念的检验，是对其发展能力与社会治理能力的检验。
所有党员干部应该清醒地认识到，这些新常态已经制度性地固化了下来，都不要抱任何“过一段时间”就会松动的幻想。中央也反复强调，要“久久为功”，要“善做善成”，要“敬终如始”，并不断将压力层层传导到各级党组织和党员干部特别是领导干部。
为适应从政新常态，广大党员干部应增强三个定力：一是政治定力。充分认识到从政新常态是治党治国的现实选择和坚持，必须带头遵循与落实，做到令行禁止，杜绝阳奉阴违。二是发展定力。咬住发展不动摇，以发展保民生促民生改善民生，让群众实实在在分享发展成果，从而增强党的凝聚力向心力。三是廉洁定力。牢记宗旨，奉公克己，时刻不忘党性、不忘党员和干部身份，踏实干事、干净做人、清白为官。
通过全党行动，当这些新常态再转变为常态后，我们的党风政风就正了，社风民风就纯了，从政的环境和生态随之发生质的提高。
