坚决防止降格以求
——做好新形势下发展党员工作系列评论之一
中国组织人事报评论员
源源不断地输入新鲜血液,把各行各业优秀人才吸纳到党内来,是我们党永葆生机活力的根本保证。标准决定质量,高标准才有高质量。中央日前颁布的《中国共产党发展党员工作细则》,突出强调始终把政治标准放在首位,严格标准、确保质量,这充分体现了党要管党、从严治党方针,抓住了做好新形势下发展党员工作的关键。
近些年来,各级党组织认真贯彻落实中央精神和要求,加强发展党员工作,一大批政治坚定、素质较高、群众公认的优秀分子充实到了党的队伍中。但也必须看到,发展党员标准把关不严、质量需要提高的问题,仍然在个别地方和单位存在。有的没有对政治标准高度重视起来,而是简单地看对当地经济的贡献、个人的经营能力;有的因为人员升学、毕业、工作调动等,搞突击发展,放松了对标准的把关;有的满足于走程序甚至搞变通,缺乏对人员思想政治素质、实际表现的深入考察了解;有的甚至搞任人唯亲、近亲繁殖,人为降低门槛。这些现象的存在,既影响发展党员质量,又损害党在群众中的威信和形象,任由其发展下去,必然会破坏党的肌体健康,削弱党的凝聚力和战斗力。
严格党员标准,注重思想入党,是发展党员工作的根本要求,也是保持党的先进性、纯洁性的重要保证。“马克思主义政党的力量与作用,既取决于党员数量,更取决于党员质量。”“徒有其名的党员,即使白给,我们也不要。”如果在标准上严不起来,放松了要求,就会使一些没有真正经受思想洗礼、实践锻炼考验、条件还不成熟的人员进入到党内,甚至会使少数“浑水摸鱼者”、“功利投机者”混入党内,发生“带病”入党的问题。特别是在当前,各种思想文化交流交融交锋更加频繁,人们思想活动的独立性、选择性和多变性以及价值取向的多元化明显增强,严把发展党员标准特别是政治标准关,具有重要现实意义。任何时候,都要把具有马克思主义信仰、共产主义觉悟和中国特色社会主义信念,自觉践行社会主义核心价值观,作为衡量一个人能否加入党组织的第一标准,坚决防止降格以求,防止动机不纯、“病菌携带者”入党。
标准是实的,不是虚的;是能够检验的,不是难以把握的。从“当代活雷锋”郭明义,到“最美基层干部”菊美多吉、樊渭、张国强等,再到英勇救学生的“最美女教师”张丽莉……他们用真真切切的实际行动,展示了崇高信仰,诠释了党员标准。考察入党人员是否合格,就是要看他是否具有坚定的理想信念和良好的道德品行,是否自觉为党的纲领而努力奋斗,是否在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用,是否在关键时刻站得出来、危难关头豁得出去。只要讲认真,把工作做实、做深、做细,严格标准就能落到实处。
程序严,才能标准严。严格党员发展程序,是对党员标准的层层把关,是对入党人员的多重“体检”。从入党积极分子的确定和培养教育,到发展对象的确定和考察,再到预备党员的接收、教育、考察和转正等每一个环节,《细则》都提出明确具体要求,作出细密的补充和完善,进一步突出党组织把关作用。要切实做到发展环节一环不缺,严守程序一步不错,充分发挥程序的把关和择优功能,使程序真正成为党员质量的屏障,确保发展的党员都是先进分子。
少数人之所以能低标准、少程序,甚至“带病”入党,与个别党组织及领导干部没有做到守土有责有很大关系。要严肃发展党员工作的职责要求、纪律约束和监督检查,对那些拿原则作交易、拿“党票”送人情的要严厉惩处,对审查把关不严,导致发展党员工作“走样”、“变形”的党组织及其负责人要严格追究责任,以刚性措施保证发展党员质量,从源头上为党员队伍建设打下坚实基础。