“通过今天的学习，我了解到很多合作策略及市场拓展经验，对如何发展集体经济有了更深刻的认识。”近日，四川省金堂县又新镇净乐社区后备干部刁德举参加“书记工作室”提供的培训课程后说。
为充分发挥优秀村（社区）党组织书记引领带动作用，今年以来，金堂县组建“书记工作室”，通过开设专题课堂、开展问题研究、促进成果转化等方式，不断提升头雁队伍服务群众、带民致富能力，助推乡村振兴。
在全县200名村（社区）书记中，遴选优秀“头雁导师”领衔组建16个“书记工作室”，在村（社区）“两委”成员、后备力量、青年党员等中择优确定100名学员，开展集中学习。
聚焦基层干部成长、基层发展两大主题，工作室围绕培养储备一批优秀村（社区）党组织书记、挖掘一批特色经验案例、孵化一批创新创业项目、打造一批基层创新品牌、形成一批基层党建“书记课堂”的“五个一批”目标，集中开展帮带，指导学员所在村（社区）开展定期“体检”，梳理提出问题、需求、资源“三张清单”。每个工作室每年围绕重点难点问题，至少开展1个问题研究，为全县开展乡村“微改革”提供经验。以“书记工作室”为平台，充分整合人力、资金等各类资源，组建乡村规划师、职业经理人等服务团队，开展集体经济抱团经营，放大多村联合资源效益。
对帮带成效显著的工作室，在评优评先中优先考虑；对表现优异、符合条件的“头雁导师”，优先招聘为事业编制人员或选拔进入镇领导班子；对成长较快、条件成熟的学员，优先纳入村（社区）“两委”后备力量库。
