习近平总书记强调，“党的力量来自组织，党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。”“要把组织部门建设成为‘讲政治、重公道、业务精、作风好’的模范部门。”置身新发展格局，组织部门势必坚持“四气”兼备擦亮金字招牌，持续提升组织工作质效。
建设正气充溢的政治机关。讲政治是组织部门的第一属性和最大特点。站在“十四五”新起点，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、抓实工作，让“党委有号召、组工干部先行动”成为习惯。赓续红军精神，实施“信仰筑牢”工程，开展“学习身边周永开、争做五星好干部”活动，经常组织政治“体检”、思想“透视”、作风“洗涤”，补牢组工干部精神之“钙”。坚持把讲政治作为组织工作“生命线”，党建工作突出政治功能，干部工作把牢政治标准、人才工作加强政治引领，不断释放党委“政治部”功能。
建设朝气充沛的阳光团队。“铁打的营盘流水的兵”。相对而言，组工干部平均年龄最低、“循环速度”最快，需让“阳光”催发组工干部成长成才。坚持开明开放、清正清爽，按期开办“组工学堂”，推行轮流“上讲台”，推进老幼“传帮带”，推动集成“金点子”，促成组织工作守正创新。灵活开设“文体频道”，适时组织书画、列队、球赛等活动，涵养健康生活情趣。常态开启“部长，我想对您说”热线，搭建解困释惑平台，让每名组工干部轻装上阵、阳光“上线”。
建设才气充足的人才摇篮。“打铁还须自身硬”。人才工作是组织部门主业之一，组工干部如不勤学苦练，就会“瞎子牵着盲人走”。坚持“对号入座”，本着“专业对口、人岗相适”原则，推行股长选队员、队员选股长“双向选择”办法，优化组合股室力量。打破股室壁垒，注重轮岗锻炼，加强实训提能，变“专才”为“全才”。推行“星级”管理模式，破除“大锅饭”积弊，实行差异化考核，浓厚争先争优、善作善成氛围，锻造能征善战“铁骑尖兵”，展露新时代组工风采。
建设和气充盈的服务部门。服务工作无时不有、无处不在。党的根本宗旨是全心全意为人民服务，组织部门更应放大“以人民为中心”的服务效应，注重提升“进门有笑脸、落座有茶水”“来时相迎、离时相送”等服务温度，让基层党员干部群众感受家的温馨。时刻关注党员干部群众困难和诉求，大兴“你需要我服务、我服务你放心”之风，始终保持“一枝一叶总关情”的赤诚情怀。围绕“生态福地·和美万源”建设，主动聚焦中心、服务大局，切实把服务成效转化为推动高质量发展的“和美”力量。（苏绍阳）
