随着社会发展趋势以及党和国家事业发展的需要，干部年轻化已成为必然趋势。当前，一大批优秀的年轻干部走上领导岗位，但能力和水平不会因岗位变动和职务提升而自然提高。年轻干部要真正做到有足够本领来接班，不负时代赋予的重托，还需上好学习这门“必修课”，做到学而有方、学而得法、学而有成，真正实现想干事、能干事、干成事。
博学方能笃志。“博学不穷，笃学不倦。”博学，就是要通达地学习、广泛的学习，这是年轻干部的立身之本、力量之源、信仰之基。“积土而为山，积水而为海”，作为新时代年轻干部，要上好理论学习之课，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，确保政治坚定、头脑清醒、方向正确，避免“少知而迷、不知而盲、无知而乱”；要上好业务学习之课，沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，做到干一行、爱一行、精一行；要上好道德修养之课，始终以高标准严要求约束自己，心存敬畏、勤于自省，真正做到明大德、守公德、严私德。
审问方能增智。“不学不成，不问不知。”审问，就是要审慎地探问、深入地追问，这是面对新情况、解决新问题的有效途径。“三人行必有我师”，年轻干部要发扬“入山问樵、入水问渔”的求知精神，坚持问计于书，学深悟透政策法规，力争做一名“政策通”“活字典”“多面手”；坚持问计于师，虚心向老同志学、向先进学，通过取长补短，为我所用，不断提升履职能力；坚持问计于民，做到“从群众中来、到群众中去”，通过多些“面对面”的交流、掌握“冒热气”的情况，从而求得良方、取得真经。
慎思方能长才。“行成于思毁于随”慎思，就是要谨慎地思考、周密地思索，这是养成良好思维习惯、提升思维能力，实现融会贯通、达到精益求精的有效手段。年轻干部要杜绝浅尝辄止的学风，养成“踱方步”的习惯，切实做到学有所悟、悟有所用。要坚持问题导向，带着问题去思考，多问几个“为什么”，在思辩中研究工作、推进工作；要学会独立思考，不人云亦云，不随波逐流，不断树牢马克思主义世界观、方法论，进一步增强分析问题、解决问题的能力；要善于总结借鉴，向历史借鉴、向先进借鉴，用辨证的思维、联系的方法，举一反三、触类旁通，牢牢把握工作主动权。
明辨方能厚德。“治天下者先治己，治己者先治心”青年干部要在分辨是非对错、判别黑白曲直中加强党性修养、坚定理想信念、提升精神境界，确保任何时候都能稳得住心神、管得住行为、守得住清白。要明辨是非，站稳政治立场，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；要明辨公私，坚持以公为尺，正心、正言、正行，不碰“高线”、不越“底线”，做到谨慎用权、坦荡做人；要明辨正邪，见贤思齐，见不贤而内省，不断强化自我修炼、自我约束、自我改造，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
笃行方能致远。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”坚持知行合一、真抓实干，既是成事之基，也是成长之道。年轻干部要把经世致用作为学习的最高境界，做到学以致用、学用相长。要保持攻坚克难的勇气，不图虚名、不做虚功、躬身笃行，敢啃“硬骨头”、勇于涉“险滩”，用汗水浇灌收获、以实干笃定前行；要保持善作善成的硬气，以“一分部署、九分落实”的决心和“抓铁有痕、踏石留印”的干劲，创造更多人民满意的业绩；要保持登高望远的心气，主动到艰苦岗位和基层一线去锻炼，接地气、经风雨、见世面，不负青春、不负韶华。（汪儒发）
