为进一步巩固两项改革和换届选举成果，屏山县通过齐心共绘、培训提质、结对共建、为民服务“四个招式”，助力新一届村（社区）班子队伍迅速转变角色、厘清发展思路、提升工作质效。
招式一：齐心共绘新蓝图。组建11个村（社区）发展规划工作专班，指导村（社区）制定集体经济、基础设施、产业发展等蓝图167个。制定基层党组织提升计划，力争五年争创5A级先进村党组织10个、4A级先进村党组织20个、3A级先进村党组织100个，实现村级党组织党员队伍好、产业发展好、集体经济好、社会治理好。探索村集体资产入股、市场经济运作等模式，助推集体经济提质增血,力争五年实现50%的村集体经济突破100万元，建成省级乡村振兴示范村6个。采取差异化方式，突出区域特色，打造红纺中心等精品党建示范项目30个，不断建强基层党组织战斗堡垒。
招式二：培训提质赋新能。继续实施村（社区）党组织书记学历、产业发展、基层治理、服务保障能力提升工程，因材施教，科学设置集体经济、社会治理等培训内容，分层分类举办村（社区）党组织书记理论学习、产业技术等专题培训班，全面实现村（社区）党组织书记全覆盖培训。采取“人人上台讲、月月拉通练”等方式，培养“王家元”式“明星书记”2名、县域“明星书记”20名，充分发挥村（社区）党组织书记引领示范作用。
招式三：结对共建传帮带。坚持把基层党组织建设和做好两项改革“后半篇”文章同谋划、同部署、同推动，明确县级部门主要负责人和乡镇党委书记结对帮带村（社区）党组织书记167人，选派9名优秀村（社区）党组织书记上挂到乡（镇）党委跟班学习，不断提升村（社区）党组织书记业务能力水平；乡（镇）下派13名经验丰富的老同志、业务骨干到村（社区）帮助新任村干部迅速提升工作能力。大力开展党组织结对共建，提升党组织战斗力，目前已实现县级机关支部与村（社区）支部共建78个，临近村、同类村支部共建34个。
招式四：为民服务解难题。聚焦庆祝建党百年，扎实开展好党史学习教育，举办为期三个月的“百名书记百日践诺”活动，引导村（社区）党组织书记不忘初心、牢记使命。组织村（社区）党组织通过开展院坝会、座谈会等方式，收集春茶销售、春耕生产、环境整治、森林防火等方面的意见建议300余个，目前已解决问题165个，预计5月底前全部完成问题整改，并将完成情况作为今年县级“两优一先”表彰的重要参考依据。
