乐山市井研县以党建引领为核心，以推动集体经济提质增量为目标，坚持“点线面”结合，充实乡村治理“钱袋子”，跑出乡村振兴“加速度”。
党建引领，多“点”发力。在组织建设上发力。扎实做好改革“后半篇”文章，圆满完成村（社区）“两委”换届工作，把282名致富带头人选入“两委”班子。强化班子成员提能培优，举办村干部进修培训班2期、培训200余人，通过“线上+线下”、理论+调研、调训+进修等多种形式的专题培训，进一步增强村（社区）“两委”班子队伍带富致富能力。在政策支持上发力。支持财政支农“拨改投”项目优先投入村集体经济组织，通过优质扶持项目带强村级造血功能，累计支持项目174个、资金8000余万元，成功申报中省财政扶持村24个，同步整合涉农项目资金3000余万元，增强发展底气。在管理机制上发力。建立民主议事决策机制，完善经营管理体系，抽调17名县委组织部、财政局、农业局等单位骨干力量，组成6个专项工作组开展集体经济专项自查，分片区对集体经济扶持村和重点村进行督导检查。印发村级集体经济风险防控“三色”清单，全面掌握发展情况，排查工作问题，化解存在风险，确保集体经济保值增值。
创新模式，多“线”开花。“五区联动”增效。深化“五区联动”集中经营土地发展集体经济经验，借力优势产业，整合土地、产业资源和各级各类项目，以村党组织书记为“领头羊”，以党员中心户为重点，集体经济组织分区域联建家庭农场和专业合作社150余个，充分整合利用资源。“抱团发展”扩能。坚持大村带小村、强村带弱村、中心带周边，以中省财政扶持村为重点，围绕壮大发展资金体量、统筹调控资源，在周坡镇打造井研县集体经济示范带，推动百里产业环线内各村联合抱团，打破区域限制，创新县域内“飞地抱团”发展，打造集体经济“飞地项目”4个，辐射带动33个村集体经济发展。互学互鉴提质。坚持“走出去、带回来”，创新开展集体经济发展互学互鉴活动13期，通过现场参观、经验交流、思想碰撞等方式，让镇村干部交流拓展、增长见识、启发思维，形成公司合作型、自主经营型、资产收益型、入股分红型等5种发展模式，建成集体经济实训基地1个，打造田园综合观光体15个。
整体联动，全“面”提升。联动乡村治理。以乡村治理“333”工作法为基础，探索建立“基层治理基金”+“红色公益基金”双向激励机制，常态化开展评先评优活动，提高群众参与治理积极性。持续推进“125”三位一体便民服务机制，探索建立镇村心连心服务中心和服务热线，优化坐班制度，简化办事程序，提高服务效能。联动环境整治。持续开展农村人居环境综合治理，主动对接群众需求，统筹推进民生补短工程，利用集体经济收益和专项资金整治村级活动阵地19个，兴建文化广场23个，图书室35个，新改建村组道路120公里，安装路灯1000余盏，推动美丽乡村扩容升级。联动干事创业。以集体经济产业为基础，建成井研县返乡下乡创业示范长廊，累计吸引100余名优秀人才回乡创业，打造人才集聚洼地。建立“基本报酬+绩效+集体经济收益”的干部薪酬体系，从集体经济收入中按20%比例提取一定金额用于提高参与集体经济发展的干部待遇。加大从村干部中选拔“两代表一委员”力度，提供公务员定向招考名额，提高干部政治待遇，激发干事热情。
