剑阁县在园区党建工作中以强化一个组织体系、健全一套培养机制，树立一批示范标杆的“三个一”举措为抓手，不断压实工作责任，加强教育管理，充分发挥党员的示范带头作用，有效提升了园区非公党建水平。
强化一个组织体系，压实工作责任。明确县委是抓两新组织党建的责任主体，县委组织部和两新组织工委承担牵头抓总责任，经开区党工委成立了园区两新组织综合党委，配备了专职副书记。园区9家企业单独建立党组织9个，5家企业按照区域相邻、行业相近、产业相似等原则，建立联合党支部2个，实现了园区企业党组织应建尽建。构建形成了主体责任明确的“园区党工委—综合党委—企业党组织”三级组织体系。
健全一套培养机制，加强教育管理。坚持人才培养与党员发展同步，推行“双向培养”机制，即把优秀员工培养为党员、把优秀党员培养为管理人才。推行“双带活动”，即党组织带好骨干，骨干带好普通员工，将业务骨干作为重点培养对象，帮助其提高自身素质；业务骨干通过言传身教带动员工向党组织靠拢。园区非公企业党支部书记共8人进入企业领导班子，49名党员成为企业业务骨干。党员发展指标向园区两新组织倾斜，其中园区非公企业发展新党员18人，占全县两新组织发展名额的50%，有力壮大了园区非公企业党员队伍。
树立一批示范标杆，发挥带头作用。通过多种方式引领非公企业党员职工亮身份、晒承诺、树形象、当先锋，开展志愿服务活动30余次。创建共产党员示范团队1个、示范岗位21个。特别是疫情期间，党员主动带头返岗返工、加班加点，确保了成康药业口罩生产线及时投产、其他企业及时复工复产，有力解决了我县及周边地区的口罩紧缺和企业发展难题。同时，园区非公企业党组织捐赠现金、物资约30余万元，党组织的服务能力和服务水平不断提升。
