近日《求是》杂志刊发中组部部长陈希对《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》的全面权威解读，“大胆地用、坚决地调、该容的容”掷地有声的明确了选人用人“硬杠杠”同时突出“能上能下”的机动灵活。实属破除新时期干部“不想为、不敢为、不会为”这一桎梏的“良方”。“为政之要，莫先于用人。”选好用好干部是关系我们党兴衰成败的关键所在，我们务必严格按照“新标尺”择良善之人而用，选德才兼备者重用。
“德不优者，不能怀远；才不大者，不能博见。”德才兼备乃衡量人才的标志，时代不同，“德”“才”二字被赋予的时代意义便大相径庭。德才“外延”会随时境而变，意味着我们工作方式方法要与时俱进，但万变不离其宗，务必将“人民至上”贯穿干事创业全过程。
做“修德”之典范，方能怀远。古书中对德重要性的论述颇多，如“国无德不兴，人无德不立，官无德不为”“为政以德，譬如北辰，居其所而众星拱之”“大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善”等等都表明“修德”之于党、之于国家建设的重要性。我们新时期的干部务必回答好“什么是‘德’？”“如何修德？”这两大问题。习近平总书记曾多次引用“当官之法，惟有三事，曰清、曰慎、曰勤。”这是对何为德最好的阐释，所谓“清”，“清廉也”；“慎”，“慎独矣”；“勤”，“勤勉务实也”。无论何时何地，都要守住底线、不越红线，在关键时刻冲得上去、危急关头豁得出来，坚持以德修身、以德服众。
树“增才”之自觉，才能博见。“业精于勤，荒于嬉”，新时期的干部，由于形势变化快、工作任务重，再加之知识储备不足常常找不到自己工作的思路。现下疫情防控、脱贫攻坚、基层治理、防汛救灾等随便拿出一项都足以让人为之殚精竭虑，我们稍有懈怠便会落入“能力恐慌”的陷阱。一定要强化学习意识，提升自己的理论水平与业务技能，对于现下扶贫领域、农村土地流转、居民医保等新政策学懂弄通，便于用通俗易懂的方式向群众阐释，真正成为政策“活字典”，争做群众“贴心人”。学习也要注重时效性，务必常学常新，将学习贯穿工作始末，真正做到“博观而约取，厚积而薄发。”
葆“初心”之成色，便能行稳致远。每一个党员干部都要时刻牢记来时路，不忘初心为人民。我们的党员干部并不是高人一等的“翘脚干部”，而是人民的公仆，要时刻涵养为民情怀，“随时随刻倾听人民呼声，回应人民期待”的这样一个存在，务必做到忠诚干净担当，只有这样才能匡正那些“不作为、慢作为，作风漂浮、热衷搞花拳绣腿”的不正之风。“才者，德之资也；德者，才之帅也”德才二字相互依存，相得益彰。有德无才者，即使想干事终难以托付重任；有才无德者，更不可取，甚至让百姓受害、国家遭殃。
用一贤人则群贤毕至，群贤毕至必然风清气正，以此提振我们干事创业的信心与决心。常修为政之德，常怀律己之心，以“怀远”“博见”之姿完成党和人民赋予的历史使命任务。（朱美兰）
