为深入推进非公有制经济组织和社会组织党建工作，安居区创新探索出“四强助两新党建帮帮团”模式（以下简称“党建帮帮团”），由退休党员干部党建指导员、结对共建机关党组织负责人、在职党建指导员、企业秘书“四股力量”跨界组建“党建帮帮团”，通过优势资源联享、党建品牌联创、实践活动联办，点燃非公有制经济组织和社会组织发展新引擎。目前，已组建10支“党建帮帮团”，到四川阿宁食品有限公司等8家非公企业和安居育才中学等2个社会组织开展党建帮助工作，得到“两新”组织肯定与点赞，好评率达100%。
优势资源联享，扩大两新“朋友圈”。聚焦“两新”组织力量薄弱等问题，精心组建“党建帮帮团”，助力“两新”组织固本强基。明确选派条件方式，按照“1基础+1优先+1重点”选派条件，身体健康是基础，有基层党建工作经验者优先，重点从党政机关、企事业单位和区直部门、乡镇（街道）退休党员干部和在职党员干部中择优选派，采取“个人自荐＋部门推荐＋组织综合比选”确定人选。科学设置组织架构，设团长、副团长各1名，联络员2名，团长由1名退休党员干部党建指导员担任，副团长由1名在职党建指导员担任，联络员由1名企业秘书和1名企业党务工作者担任。建立定期交流机制，通过召开碰头会、研讨会等形式，解决工作开展过程中遇到的问题，切实提高指导的精准度和效果性。建立奖优罚劣机制，建立“月晒实绩”“季评成绩”“年定等级”等奖惩机制，对帮帮团履职情况进行综合考评，对工作滞后的约谈整改。
党建品牌联创，下活党建“一盘棋”。厚植“两新”党建品牌意识，放大品牌效应，形成“比、学、帮、超”的“共创共建共进”工作态势，携手打造出一批有创意、有特色、叫得响的党建品牌。制定三张清单，制定宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、指导开展党的工作、协调“两新”组织内外关系等为内容的“任务清单”，帮助建强组织、培养后备力量等为内容的“服务清单”，帮助符合条件的“两新”组织及时组建党组织、活跃组织生活等为内容的“需求清单”。统筹各类资源，借助经开区党群服务中心、高端人才服务中心等活动场所，协助“两新”组织党组织推进标准化、规范化建设，以高质量党建服务高质量发展。组织开展党员示范行动，指导党组织创新活动内容和方式，严格“三会一课”、谈心谈话等制度。截至目前，辖区内非公企业党组织覆盖率达到90.91%，社会组织党组织覆盖率达到84.44%，打造出“红烛先锋”“上善若水”“心服务”等一大批党建品牌。
实践活动联办，打出服务“组合拳”。紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”重点任务，按照“齐学经验、共谋思路、共提能力”要求，开展形式多样的党建实践服务活动，构建起“上下联动、横向互动、广泛参与”的活动服务体系。深化活动联谊制度，要求“党建帮帮团”每年到“两新”组织实地走访5次以上，主动参与活动策划、宣传等，协助开展各类大小实践活动不少于6次。线上开办学习课堂，通过“安居云课堂”“安居云直播”，线上开办“党课开讲啦”，有效整合碎片化时间，将学习建在网上，把党员连在线上，第一时间传递党的好声音，确保党员学习不断档。线下举办主题活动，举办“党课大讲堂”“我为安居献一策”等主题活动，通过听优秀党课、学党建知识、谈入党感悟，凝聚党员攻坚克难的精神动力；举办“党建知识小竞赛”擂台赛，营造比党性、比示范、比成效的创优争先氛围。截至目前，开展“党课开讲啦”“党课大讲堂”“我为安居献一策”等活动10场次。
