为深入贯彻落实中央和省委部署要求，坚持和完善这一行之有效的做法，增强干部教育培训的时代性针对性有效性，近日，省委组织部结合四川实际出台了《在干部教育培训中推行领导干部上讲台制度的意见》，通过建章立制、搭建平台来推动领导干部上讲台制度化科学化常态化。
有了好制度，更需要执行的“掷地有声”。从制度设计初衷来看，领导干部上讲台，不再仅限于“念念稿子”“泛泛而谈”“走走过场”，而是既要“干货”、又要“鲜货”。因此，对领导干部而言，与其说是“授课”倒不如称之为“测验”，理论功底深不深、政策水平高不高、口才好不好、应变能力强不强，在讲台上都将得到真实检验。为此，要想站稳三尺讲台，让授课春风化雨、深入人心，笔者认为，领导干部必须用心、用情、用力，确保授课“色香味”俱全，才能讲出一份自省、讲出一种洞见、讲出一腔热忱。
需要备好“食材”，“有料”方能化人。巧妇难为无米之炊，充裕的食材是施展手艺的前提。领导干部要想在讲台上“指点江山、挥洒自如”，就必须下足功夫、做足“功课”。一方面，要把授课对象关注的重大理论和实践问题彻底吃透、消化，烂熟于心，精心选择大家比较关注的、与他们工作、生活相关的教学内容，使授课内容符合学员“胃口”、贴近学员需求，更加有针对性、实效性。另一方面，要根据讲授内容制作课件，理论与案例相结合，文字与影像相结合，社会发展与学员个人成长相结合，变静态为动态，化抽象为具体，进而起到事半功倍的授课效果。
还要掌握“火候”，“有理”方能动人。“火大菜易焦，火小菜难熟”，火候之重要可见一斑。广大学员可能来自基层不同行业领域，他们个性鲜明、思想活跃，领导干部上台授课时要充分把握其心理特征，多讲具有“草根”气息的“土话”、“网话”，多些平等的交流探讨，少些灌输的高谈阔论。表达观点时铿锵有力、掷地有声，讲道理时深入浅出、通俗易懂，教育引导时春风化雨、润物无声，或文或白，或雅或俗，或庄或谐，如此方能真正把课讲“活”。
更要锤炼“厨艺”，“有心”方能成人。“鼎中之变，精妙微纤。”炉火纯青的厨艺，必然建立在烹饪技艺的得心应手上。熟可以生巧，但真正的“巧”，不在“手”，而在于“心”。这个“心”映照到领导干部身上，就在于其为官、理政、修身是否又“严”又“实”。领导干部又“严”又“实”的底气不是凭空产生的，而是在推动科学发展的生动实践中逐步沉淀、积累和磨练出来的。站稳三尺讲台，领导干部必须勤于丰富学识、增长见识、磨练胆识，不断增强从政为官的底气和干事创业的政治智慧。
一滴水可以映射出太阳的光辉。三尺讲台虽小，可以透露出领导干部自身的阅历和修养。“台上一分钟，台下十年功”。对领导干部而言，用心做好上台授课“这道菜”，就要把功夫下在平时，以归零的心态、奔跑的姿态、钉钉子的状态不断提高自己。如此，方能确保授课“色香味俱全”。(李燕林)
