九龙县始终坚持把抓党建促决战决胜脱贫攻坚摆在重要位置，切实落实全国、全省抓党建促决战决胜脱贫攻坚会议精神，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，念好“三字诀”，打好“三张牌”，为打赢脱贫攻坚战提供了坚强有力的组织保障。
念好“稳”字诀，打好复工复产“保障牌”。坚持复工复产工作稳中有序持续向好，积极发挥党员干部力量，组建13支党员医疗小分队，对复工复产企业疫情防控工作提供上门服务，同时，深入乡镇组织举办疫情防控知识培训班10期，覆盖在家预备复工农民工220人。基层党组织组织党员干部对辖区有务工需求的农民工进行摸底排查，建立各类基础台账48册，促成重点企业意向性使用本地民工60余人。对企业招聘县域内建档立卡贫困劳动力给予2000元/人技能培训补贴，非贫困劳动力给予1000元/人技能培训补贴。全县2020年计划实施固定资产投资500万元以上项目38个，已开工复工18个，开工复工率达47.37％。
念好“扶”字诀，打好集体经济“助推牌”。坚持发挥基层党组织战斗堡垒作用，持续扶持发展村级集体经济助推乡村振兴战略，用好用活中央、省扶持发展村级集体经济政策，全力搞好6个集体经济扶持村产业发展，制定出台《九龙县发展壮大农村新型集体经济试点工作的意见》等8个方面的扶持政策，设立产业扶持基金和小额信贷分险基金，撬动社会资金3.77亿元、金融资金7000余万元投向农业农村，整合涉农资金分批次投给63个村集体经济，同时，探索建立“龙头企业+村集体经济”主体产业利益连接机制，以村集体可利用资源和项目资金入股，签订年保底分红合同，2019年19个贫困村共获得分红95万元。
念好“育”字诀，打好队伍建设“关键牌”。不断强化基层干部队伍建设，抓住人才培育这个关键，持续构建优秀农民工摸排、回引、培养、使用、保障工作链条，完善县乡村三级基础信息、优秀农民工、农民工村干部等台帐7个，摸排出优秀农民工286人，组织乡村干部与有返乡创业意向农民工结对子48对，回引优秀农民工188人，选拔担任村“两委”干部11人，纳入村级后备力量79人，培养为党员118人。大力实施村级后备干部培养计划,培养后备干部210名，大力实施“双培双带”工程、“家庭能人”培养计划和“一村一领头羊”选育管用计划，建立县级领导“双培双带”联系点18个，组成帮带对子740对，建立实训基地18个，推行村干部“双培”模式，把140名致富带头人培养为党员，152名农牧民党员培养为致富带头人，243名村干部牵头或参与专合组织。调优配强村级组织队伍27名。
