资阳市委组织部聚焦“五项重点”为脱贫攻坚工作提供坚坚强组织保障。全国全省脱贫攻坚工作会议召开后，资阳市迅速传达贯彻，专题研究部署，始终把脱贫攻坚作为今年最大的政治任务，聚焦“五项重点”，确保中央、省委、市委决策部署在基层落地落实。一是提高站位明“责”。压紧压实“五个一”“三个一”帮扶责任，年内原则不再调整轮换驻村工作队，全力保持干部队伍稳定。明确“5个必须”要求，要求驻村工作队必须吃住在村、必须全脱产驻村、必须保证工作时间、必须严守工作纪律、必须务实推进工作，坚决纠正挂名驻村、两头跑、松劲懈怠、出工不出力等问题。二是建强队伍固“本”。结合村级建制调整，用好政策“杠杆”，选优配强村党组织班子，原则上每个村“两委”班子中要有1名45岁以下的干部、1名大专及以上文化程度的干部，每村储备2名以上优秀农民工后备力量，为打赢脱贫攻坚战提供人才支撑。三是素质培训提“能”。围绕解决“政策不熟悉、扶贫办法少、想干不会干”等问题，驻村帮扶力量业务主管部门制定驻村干部教育培训计划，分层分类对新选派的驻村干部和新上任的乡村干部，开展全覆盖轮训，切实增强精准扶贫、精准脱贫能力。四是关爱激励促“为”。认真落实市委关心爱护脱贫攻坚一线干部23条措施，注重在疫情防控和脱贫攻坚一线考察识别干部、提拔使用干部。全力落实驻村干部工作生活保障政策，关心驻村干部身心健康，帮助解决实际困难。注重表扬先进典型，对工作出色、表现优秀的18名贫困村第一书记、3名非贫困村第一书记、10名一线优秀扶贫干部及时向省上推荐表扬，激发脱贫攻坚一线干部干事创业活力。五是跟踪问效督“战”。把脱贫攻坚业务部门和当地党委明确为“命运共同体”，在全市集中开展为期4个月的脱贫攻坚大督战，切实解决问题、推动工作，对下一步在中央、省委脱贫攻坚检查验收中发现的“五个一”存在问题，将严肃追责问责。
