近年来，万源市坚持“四力齐发”抓党建促脱贫攻坚，推动基层党建全面过硬、脱贫攻坚落地生根，收到“党得民心、民得实惠”实效，累计实现9.1万名贫困人口脱贫、170个贫困村退出，被省委、省政府表彰为“2018年脱贫攻坚先进县”。
超常推动，开足牵引力。一是健全“四级”联动组织体系。结合县级部门机构改革，优化各级党建办工作力量，调整充实市委指挥部、片区联络站、乡镇（部门）党建办、村级工作队“四级”联动党务干部686名，有效解决“人员不优”问题。二是健全“三责”闭环运行体系。创新“年初建账明责—年中查账促责—年末交账验责”闭环运行管理模式，设置抓党建促脱贫攻坚初始指标60项，落实乡镇10—15万元党建工作专项经费，推行基层党建“343督导工作法”，先后督办300余个党建工作滞后的单位和结对帮扶不力的干部。三是健全“三维”量化考评体系。细化抓党建促脱贫攻坚初始指数、新增指数和奖惩指数“三维”量化考评指标，按照“日常考核50%+年度考核30%+述职评议20%”折算办法，建立抓党建促脱贫攻坚负面清单，对排名靠后的10名乡镇（部门）党组织书记集中约谈、通报批评。
双向驱动，开足助推力。一是全力创建“示范区”。研制《万源市创建抓党建促脱贫攻坚示范区实施方案》，推出标准党建、示范党建、智慧党建、富民党建等系列主题党建，配套24条“硬措施”，催生“瓦村茶语”“山水三清”“金色大地”“多彩长田”“初心教育基地”等经验做法。二是全力打好“组合拳”。研制《万源市2019年脱贫攻坚摘帽冲刺行动工作方案》及11个配套方案，深化“党建扶贫10+模式”，利用“普万”东西协作契机，整合资金2.05亿元，加大基础设施建设和“4+N”特色产业培育力度，打牢全市整体“摘帽”基础。三是全力提升“硬实力”。深化“安家计划”“旺家计划”“发家计划”，整合资金5240多万元“强筋壮骨”，实现366个村党群服务中心功能全面“升级”、集体经济“清零达标”，带动5万余群众创业增收，涌现出全国“十佳农民”胡运海、达州“十大自强之星”兰松安等创业能手。
上下联动，开足传动力。一是坚持领导带头访户。坚持把脱贫攻坚作为“不忘初心、牢记使命”主题教育实践载体，建立县级领导遍访公开、帮扶单位和乡镇“一把手”遍访月报制度，严格县级领导离万、乡镇领导离乡、驻村干部离村审批备案管理，31名县级领导带头攻坚破难，实现上下联动效应。二是坚持帮扶干部蹲户。鲜明优秀干部向脱贫攻坚一线选派、扶贫绩优干部向重要岗位推荐“双向流动”导向，选优配强驻村工作队员545名，同时明确52个乡镇除党委书记等“6类干部”以外的干部全员驻村，各级干部聚焦帮扶工作重点，月均帮扶“3次1夜”以上，涌现第一书记两上《人民日报》等先进典型。三是坚持村组干部联户。结合村“两委”换届“回头看”、软弱涣散党组织整顿等工作，坚持把村组干部服务群众作为推动脱贫攻坚的有力抓手，加大农民工党建工作力度，培养优秀农民工2807人、后备力量826人、村干部723人，推行“一肩挑”146人，全市2464名村“两委”成员主动融入联系服务群众工作中，推动形成脱贫攻坚强大合力。
培元促动，开足内动力。一是深化“一核三治”体系建设。健全以党组织为核心、法治自治德治融合的“一核三治”乡村治理体系，围绕抓党建促脱贫攻坚丰富村规民约内涵，开展“党员活动日”和召开村会民1万余场次，齐心协力解决群众出行、饮水、就医、增收等民生难题。二是深化党员“积分争星”活动。坚持把引领创业、争先脱贫等措施设置到农村党员“积分争星”指标中，在党群众服务中心创建党员“笑脸墙”及“农创客”风采平台，推动党内带党外、党员带全员，涌现出全省优秀共产党员吴汝松、“四川好人”黄长青等先进典型。三是深化“村（居）民说事会”。围绕抓党建促脱贫攻坚工作，因村开展以“会前收事—现场述事—集中议事—会商定事—承诺领事—限时办事—公开评事”为主要内容的“村（居）民说事会”4000多次场，充分激活群众内生动力，涌现出“奋进春联”进全国“两会”、“感恩歌谣”上《新华每日电讯》等鲜活事例。
