在“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，米易县坚持“两不一应”（不设比例、不定指标、应整尽整），聚焦村干部受过刑事处罚、信访矛盾突出、村党组织书记不胜任不尽职等5类问题，严把标准、全面摸排，确定一批软弱涣散村党组织进行集中整治，持续推动基层党组织全面进步、全面过硬。
一是坚持触底摸边，做到调研摸排“全覆盖”。建立领导干部挂点联系制度。县委常委以上率下落实分管领域党建责任，带头联系1-2个乡镇，走遍辖区所有行政村。进村入户查实情、找病灶、提措施，一村一份“体检单”，形成摸排调研纪实表和摸排调研台账99份。县委组织部汇总摸排情况、征求执纪执法部门意见，经县委常委会研究审议，倒排确定9个软弱涣散村党组织，汇总整改措施40余条。
二是坚持力量下沉，奏响整治提升“大合唱”。建立完善1个软弱涣散党组织1名联系县级领导、1个县级联系单位、1个驻村整治工作组、1名第一书记、1名组工干部的“五个一”整治工作机制，形成齐抓共管工作合力。“一村一策”制定整治方案，严格落实“动态报告”“备案销号”管理制度，每半月了解软弱涣散党组织问题整改情况，“整改一件、销号一件”，推动整治工作由软变硬、落地落实。
三是坚持成效巩固，推动软弱涣散“换新貌”。开展软弱涣散基层党组织整顿工作“回头看”，对已经整顿转化的软弱涣散党组织，坚持跟踪问效，巩固提升。制定高龙村巩固提升工作方案，形成抓班子、强队伍，抓制度、强监督，抓管理、强落实的“三抓三强”工作模式，充分发挥组织引领作用，形成高龙村“五新”经验，实现后进变先进。
四是坚持队伍建设，建强基层治理“主心骨”。固化落实村（社区）“两委”成员联审和村党组织书记县级备案管理制度。持续排查村（社区）“两委”成员有无涉黑涉恶和违纪违法行为，去浊滤渣，调整不胜任不尽职村党组织书记2名，并推行“一肩挑”。每月创新开展基层党建“项目拉练”，把先进党组织、后进党组织集中“拉出来”，通过实地看、书记讲、现场评等方式，推动各领域基层党建工作整体提升、全面进步。
