“来吃小龙虾哟，二两多重一只的小龙虾，欢迎各位亲朋好友来耍来玩来吃小龙虾。”四川省开江县骑龙乡返乡创业农民工朱光俊养殖的小龙虾今年大丰收，他的微信朋友圈里还配上了他一手拿着一只小龙虾，脸上挂满笑容的图片。
朱光俊是开江县大批返乡创业优秀农民工的一个缩影。近年来，开江县将优秀农民工回引培养作为实现农村人才振兴和推动县域经济高质量发展的重要抓手，着力健全回引、培养、使用、保障的闭合工作链条，培养了一大批带领群众增收致富的拓荒者和引路人，越来越多的农民工回到家乡干事创业成为“宅男宅女”，优秀农民工正成为开江县创新创业和推动乡村振兴的重要力量。
聚共识、广宣传，确保“引得回”
“这么多年一直都有回乡创业的想法但也有一些顾虑，后来家乡政府的领导多次与我联系，给我宣传政策，鼓励我回乡创业。在家乡领导的关心下，我打消了心里的顾虑，开始了回乡创业之旅”。目前，开江县广福镇返乡农民工方庆林创办的开江县鸿发家庭农场已建成标准化生猪养殖圈舍6000余平方米，设计规模年出栏6000余头，现存栏生猪3640头。
优秀农民工如何顺利回引？
开江县从摸清自己的“家底”入手，以每个村民小组为单位，摸清全县1624名优秀农民工流入地、从业情况、政治面貌、入党意愿、返乡创业意愿、担任村干部意愿等，为针对性回引打下基础。同时，聚焦眼界开阔、致富带富能力强的优秀农民工，启动“关爱农民工”系列活动，召开农民工访谈会895场、农民工亲子活动205场、就业扶贫“春风行动”暨返乡农民工专场招聘会7场，印发“家在开江”便民手册、“农民工使用读本”14万册，组建农民工常态联系微信、QQ群各200余个，及时向农民工传达家乡关心关怀、宣传回引激励政策、搭建干事创业平台。
开江县永兴镇糖房坝村赵建龙年初参加农民工专场招聘会现场与四川省淇韵电子有限公司达成了就业协议，全县像他一样通过农民工专场招聘会达成就业协议，“宅”在老家的还有500余人。
强培训、提能力，确保“用得上”
开江县回龙镇陈家沟村龙爱民创办的泉水铺爱民跑山鸡养殖场目前占地面积4亩、年出栏商品鸡5万只，辐射带动周围20余户贫困户发展养殖，促使人均增收800元/年，成为了本地远近闻名的创业标兵。但龙爱民最开始创业的时候，情况却是这样：“每天都要死几十只鸡，没的技术啊。”
回引人员如何培养成致富带富引路人？
开江县“因材施教”，整合畜牧、农业、司法等部门培训经费，依托“智慧党建”、农民夜校等平台、分层分类开展返乡农民工政策理论、特色种养植技术、加工制造等培训活动250余场，让农民工由传统劳力型，向技术型、智能型转变，拓宽就业创业渠道，培育新型农民致富能手。该县还通过提供基层理论宣讲员、党建联络员等50个岗位供530名农民工后备力量定岗锻炼，搭建农村青年致富带头人联盟等创业平台10个，汇聚全县创新创业人才1000余人合作创业、共谋发展。落实乡镇党政班子成员帮带优秀农民工机制，通过思想沟通、工作交流等方式开展“一对一辅导”，帮助优秀农民工“补钙充电”。
当初因30来岁不外出务工，选择回乡任村干部，被周围邻居误解为“想当官想疯了”的开江县靖安乡高洞村党支部书记邓明江，现在是本县的“明星书记”。“参加‘千名书记提能计划’，我在党组织引领产业发展方面学到了很多，在乡党委政府的大力支持下，我们村的‘稻田+’产业发展模式成为了带领群众致富的重要法宝。”邓明江在工作岗位上越干越有激情。
重扶持、消顾虑，确保“留得住”
“回来收入落差这么大，创业又不一定能成功，回来了怕又要出去哟”，开江县长岭镇采实桥村支部书记王祝喜对回引农民工能不能“留得住”提出了自己的看法。
如何减少回引农民工“又外出”现象？
开江县将方向锁定在重点倾斜扶持、落实待遇保障和强化政治关怀上。全县整合中央和省、市、县专项资金，每年扶持不少于10个村发展集体经济，整合涉农资金，每年重点扶持不少于20个村发展特色优势产业，因地制宜推出金椪柑、青脆李等特色产业项目交由优秀农民工领办，并在由优秀农民工担任村党组织书记或村委会主任的村全面推行“一肩挑”，待遇按村党组织书记基本保障的1.5倍发放。每年组织面向返乡创业就业优秀农民工的定向考录，鼓励符合条件的优秀农民工村干部考录乡镇机关公务员、参加事业单位公开招聘。
“出去只能打工，在家有党和政府的支持，我自己当老板，不怕公司搞不起来”。截止目前，开江县新太乡陈诗林成立的开江县龙形山生物科技有限公司在当地政府的大力支持下，累计投资达3000万元，其中固定资产2000万元，流动资产1000万元。
如今，开江县越来越多的农民工回到家乡“当老板”、做“勤务员”，基层组织活力明显增强，乡村振兴画卷徐徐展开。（中共开江县委组织部陈佳）
