针对中央、省、州巡查脱贫攻坚反馈问题，会理县加强党建引领、细化措施、立行立改，扎实开展脱贫攻坚“回头看”。
严打驻村帮扶“假把式”，督促提高“到岗率”。用好抓党建促落实信息化记实管理系统APP，逐月分析第一书记、驻村工作队员、县级机关帮扶干部、乡镇干部驻村考勤及问题处理情况，对到岗签到不合格的进行提醒、限期整改，7月共收集上报有效问题70余条。逗硬《会理县党员干部脱贫奔康乡村振兴“担当尽责•建功一线”行动工作指南》，指导58个脱贫村规范村情手册、户情手册填写。7月驻村工作队、驻村第一书记、乡镇干部在岗率分别达100%、98.28%、97.17%。
加强培训“充电提能”，倒逼干部“业务精”。组织2019年脱贫攻坚系列专题凉山大讲堂4期，培训党员干部2100余人。组织201名村党组织书记参加民族地区村党组织书记培训，5名乡镇党务副书记、6名学校党组织书记、4名公立医院党组织书记参加全州加强党的政治建设示范班培训。举办村委会主任暨新型农民素质培训3期，培训301人。举办会理县新时代治蜀兴川执政骨干递进培养计划年轻干部铸魂工程暨驻村工作队员等3期专题培训班，全覆盖培训驻村工作队员（第一书记）175名。举办新型农民素质提升暨农业田园综合体体系建设、人力资源和社会保障工作业务、农村电商精准扶贫创业等培训班，培训干部、农村创业青年、建档立卡贫困户1400余人，锻造懂扶贫、会帮扶、作风硬的扶贫力量。
整顿提升“强堡垒”，选优育强“领头雁”。评定234个先进党组织、362个一般党组织、33个软弱涣散党组织。启动新一轮“三分类三升级”活动，紧盯33个软弱涣散党组织，分类制定村（社区）、机关、国企等20条整顿措施。建立县级党员领导干部挂点联系帮带制度，17名党员县领导“点对点”指导，下派33名领导班子成员担任第一书记蹲点指导，分村制定整顿措施22条，限期整顿提升。深入推进村“两委”换届资格审查“回头看”，对4133名村（社区）“两委”、（居）组干部进行“过筛子”式联审体检，清理撤换不胜任、不称职村组干部45人。稳步推进13个村村党组织书记与村委会主任“一肩挑”，及时配齐10个空缺村“两委”班子成员。
