资阳市有5个园区（4个省级园区），324家园区企业。近年来，该市突出园区党组织的政治引领作用，着力理顺管理体制、健全组织体系、优化服务平台，全面提升园区党建科学化水平，激发园区创新发展活力。省委常委、组织部长王正谱6月20日至21日在资阳调研时充分肯定该做法。
一是“零缝隙”构建管理体系。推行“1+2+N”园区党建模式，实现园区党建权责明晰、体系严密、指导有效、推进有力。建强1个领导核心，建立“功能结构模型”配齐配强园区领导班子，制定责任、任务、问题“三张清单”明确每名班子成员的党建责任，促其思想上重视党建、行动上推进党建，形成齐抓共管的工作格局。构建2条指导线，设置机关党委和企业综合党委，明确机关党组织结对联系指导企业党建职责，明确企业综合党委兜底联系园区企业党建工作职责，并纳入党工委对其年终党建考核体系。覆盖N个企业，采取“1对1”“1对多”等方式，机关党支部联系指导N个园区已建党组织的企业，巩固提升党建陈果，实现党的组织全覆盖；园区企业综合党委“兜底”联系园区内N个暂不具备建党组织的企业，全面开展群团工作，发挥“孵化”功能推动企业建立党组织，实现党的工作全覆盖。全市20余名园区班子成员带领13个机关党支部走访联系企业1000余次，帮助解决党建、项目建设等问题400余个。
二是“零盲区”织密组织网络。从企业入园抓起，将党建工作写进企业入园协议，实现招商引资筹备建、企业落地同步建、投入生产规范建，从源头消除党建工作“空白点”，上半年引导新入驻企业建立党组织14个，占100%。向产业链延伸，依托羽佳模塑、百威英博、恒和鑫等龙头建立“产业党建联盟”，聘请龙头企业党组织书记为党建指导员，深入下游企业联系指导党建工作，影响带动产业链企业建立党组织15个，覆盖产业链企业100%。向重点项目覆盖，在中国牙谷、渝成制鞋等重大项目建立党建工作指导站，选派党建指导员80余名，深入企业推动建立党组织20个，实现项目推动到哪里、党的组织就建到哪里。
三是“零距离”优化服务平台。建立党组织排忧解难机制，企业党组织常态收集企业发展、职工生活等难题，分类分层上报园区党工委、县（区）委、市委统筹解决征地拆迁、供水供电等问题586个。建立园区党群服务中心5个，产业链党组织活动阵地8个，常态举办企业党建沙龙、发展论坛，构建园区党建“10分钟组织生活圈”，为企业提供党建咨询、员工维权等“一站式”服务。
