为深入贯彻落实《公务员职务与职级并行规定》和全省公务员工作会议精神，做好贯彻落实《规定》的前期准备工作，确保职务与职级并行工作平稳有序推进，绵竹市多措并举扎实有序推进职务职级并行摸底工作。
全面铺开，明确内容摸底数。为全面摸清全市公务员队伍的具体情况，印发了《关于做好机关（参公单位）机构编制及人员情况统计工作的通知》，统筹协调全市各部门、乡镇对本单位机构编制、公务员登记、年度考核、任职年限、县以下职级、军转安置等情况开展“拉网式”自查，并收集汇总纳入此次实施范围的107家单位、1441名公务员（参公人员）信息，形成基础“数据库”。
集中核查，反复比对保精准。为确保各单位上报信息真实、准确，成立工作小组，通过比对干部人事档案、查阅人事文书等方式，对“数据库”进行内容再摸底、信息再核实、情况再梳理，迅速掌握全市公务员基本情况，并将比对不一致的内容逐一向干部本人及所在单位反馈、核实，进一步确保各项信息准确无误。
认真分析，特殊情况再研判。为确保后续工作有序推进，在前期摸底、核查的基础上，对遇到的实际情况和问题，分门别类开展统计汇总，建立特殊情况台账，结合文件要求开展风险评估和专题研判，并将存在的问题及时向上级部门汇报沟通，为后续工作的开展奠定了坚实基础。
