近日，在经过自下而上、逐级推荐遴选，充分听取党员干部和群众意见和严格政治审查后，中央组织部对第九届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”拟表彰对象进行了公示，192名“人民满意的公务员”和98个“人民满意的公务员集体”拟表彰对象将在公示期间接受广泛的社会监督。
公务员是人民公仆，“人民满意”是公务员的最高追求。开展“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选表彰，有助于在全党全国树立一批在新时代履职尽责、真抓实干，建功立业、造福人民的公务员典型，激励更多的公务员同志对标先进，始终保持公仆本色，密切与人民群众血肉联系，在新时代勇于作为、担当奉献，创造出更多更大让人民满意的业绩。
“金杯银杯不如老百姓的口碑”。满不满意，人民群众才是最具有话语权的。评选出的“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”，必须得到人民群众打心眼里的认可和交相称赞的满意。我们要坚持以一颗让人民群众“满意的心”来评选出让人民群众“满意的人”，要严格把控评选的各个环节，坚持政治标准第一，坚持公开公平公正，坚决防止“带病推荐”，使最终的评选结果让人民群众放心。
“人民满意”是导向，也是目标。本次的评选表彰从一开始就对“推荐对象的基本条件”“推荐评选程序”“表彰方式”作了严格的规定，明确推荐对象应当“具有先进性、代表性，对党忠诚、热爱人民，忠于职守、勤勉尽责，担当作为、敢于斗争，清正廉洁、群众满意”，力求在全国的公务员队伍中选出一批先进典型。评选“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”，“人民满意”是根本导向，各地区各部门各单位在推荐对象的时候，就要严格审查推荐对象的政治素质，充分发扬民主，深入基层一线，深入服务对象和人民群众中间，广泛听取党员干部和人民群众意见，把最真实的“口碑”收集起来，把真正的工作实绩考察出来，把人民满意的公仆推荐出来。要严格每一个推荐评选环节，杜绝“简单粗暴”的推荐方式，防止以“美化材料”来塑造典型，警惕偏离实际、过度宣传的“低级红”出现。要让那些政治表现突出、业务能力过硬、群众口碑好的人民公仆脱颖而出。
“人民满意”也要贯穿于评选全过程。在此次公示的192名“人民满意的公务员”、98个“人民满意的公务员集体”拟表彰对象中，他们来自于不同的年龄段和不同的工作岗位，体现了“重点面向基层和工作一线，注重推荐在完成急难险重等重大任务中功绩卓著的个人和集体”的要求，公示中还有的同志在完成重大任务、开展重大斗争中作出突出贡献因公殉职，这些都充分体现出评选的科学和严谨。公示是为了充分发扬民主，接受社会监督，更是为了让人民群众能看到那些想看到的“名字”。人民群众是时代最好的见证者，也是最严苛的“阅卷人”，“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”一方面是在公务员队伍中选树典型、表彰先进，另一方面也能通过评选出来的先进典型向人民群众展示公务员队伍能力素质和精神面貌。因此，在评选过程中，要把“人民满意”的先决条件置于每个环节，让评选经得起时代和人民的检验。
今年是新中国成立70周年，目前全党上下正开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，广大公务员也应在主题教育中不断坚定理想信念，践行为民服务宗旨，砥砺不懈奋斗精气神，让“公仆精神”在新时代发出耀眼光芒。
